Senior Security Expert
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Poszukujemy Senior Security Experta do projektu z obszaru rekrutacji i temporary employment. Projekt obejmuje rozwój istniejącej platformy składającej się z aplikacji webowych i mobilnych oraz panelu administracyjnego.
Wymagania
- senioralne doświadczenie w Application Security / Cyber Security
- praktyczna znajomość Secure SDLC / Microsoft SDL
- doświadczenie z Threat Modeling i vulnerability management
- znajomość OWASP Top 10 / OWASP ASVS
- doświadczenie z SAST, DAST i Dependency Scanning
- znajomość zasad bezpiecznego tworzenia aplikacji webowych i API
- doświadczenie w DevSecOps
- znajomość Azure Security
- doświadczenie w prowadzeniu lub koordynowaniu penetration testing
- bardzo dobra komunikacja i umiejętność współpracy z zespołami technicznymi oraz biznesem
- język angielski na poziomie minimum B2+
Obowiązki
- rozwój i wdrażanie procesów Application Security / Secure SDLC
- wsparcie zespołów developerskich w obszarze Security i DevSecOps
- zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa
- prowadzenie Threat Modeling
- nadzór nad procesem vulnerability management
- koordynowanie penetration testing oraz security assessments
- przeprowadzanie Secure Architecture Reviews
- współpraca z zespołami engineeringowymi i biznesem jako Security Advisor
Benefity
- praca zdalna w modelu 0.5 FTE (od 2027 r. 0.25 FTE)
- stawka 180 - 210 PLN za godzinę
- możliwość dodatkowego zaangażowania w projekty wewnętrzne
- projekt międzynarodowy
Inne informacje
Informujemy, że administratorem danych jest co.brick Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, ul. Kaczyniec 9 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
co.brick Talents
17 aktywnych ofert