Data Engineer (Databricks, Azure)

The role is to cooperate on a B2B basis for the customer Avanade Poland, working on projects across various domains and industries. The technical stack is focused mostly around Databricks and Azure cloud. The position supports remote work within Poland or hybrid mode in offices located in Wrocław and Kraków.

• Commercial experience with Databricks
• Experience with Azure cloud and services (e.g., Azure Data Factory, Data Lake, SQL Database, Azure Databricks)
• Proficiency in Python and PySpark
• Knowledge of SQL
• Understanding of data engineering concepts such as ETL, data modeling, medallion architecture, data warehousing, and data governance
• Experience with Terraform
• English language proficiency at least B2

Nice to have:

• Experience with Docker and Kubernetes
• Knowledge of OCR and corresponding libraries (e.g., easyOCR)
• Any experience in the data science area

• Designing, building, and maintaining scalable, efficient, and reliable data pipelines
• Developing data architectures and ETL processes end to end
• Collaborating with data scientists, analysts, and engineering teams to ensure effective data integration and optimization
• Applying best engineering practices across data solutions
• Optimizing data workflows and ensuring the reliability and performance of data systems
• Taking on a Team Lead role within a project when needed (for Senior level)
• Developing skills in AI Engineering and exploring opportunities in this area

Aplikując, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Informujemy, że administratorem danych jest Avanade Poland Sp.z.o.o z siedzibą w Krakowie, ul. Pawia 21 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.