Cybersecurity Project Manager

We are seeking a highly skilled Cybersecurity Project Manager to join our expanding Cybersecurity team in Lisbon, Portugal. This role involves managing critical cybersecurity projects within an international and complex IT environment, focusing on optimizing team effectiveness.

• Minimum 5 to 6 years of experience in project management.
• Significant experience in cybersecurity.
• Experience with international projects and/or large-scale deployments.
• Strong knowledge of EDR environments is an advantage.
• Experience in an industrial environment.
• Proactive and autonomous with excellent organizational skills.
• Strong interpersonal skills and ability to work in an international and multicultural environment.
• Ability to adapt to complex and heterogeneous work settings.
• Ability to quickly identify and escalate issues appropriately.
• Strong facilitation skills and capability to drive topics forward.

Nice to have:

• Experience in cybersecurity project management, particularly with EDR solutions such as CrowdStrike.
• Ability to understand and address technical challenges without being a technical expert.

• Managing the project end-to-end and ensuring its successful progress.
• Structuring the different stages of the project over the long term.
• Organizing and leading project governance.
• Setting up and managing the project's governance and meeting structure.
• Coordinating the various teams and stakeholders.
• Ensuring that ideas, issues, and requirements are properly raised and communicated.
• Identifying blockers and ensuring they are followed up.
• Following up with and mobilizing stakeholders whenever necessary.
• Facilitating communication between technical, business, and cybersecurity teams.
• Supporting the deployment of the project in an international environment.
• Being proactive and contributing to the continuous improvement of ways of working.

Informujemy, że administratorem danych jest emagine z siedzibą w Warszawie, ul.Domaniewskiej 39A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.