Mid QA Engineer

Green Minds sp.zo.o. offers a remote B2B contract position for a Senior/Mid QA Engineer to work on international projects within the financial sector (FinTech/Banking). The role involves combining manual and automated testing, building test frameworks, and leveraging AI-driven testing practices. The company supports the setup of B2B sole proprietorship and provides necessary work equipment.

• Minimum 8 years of professional experience in Quality Assurance / Software Testing
• ISTQB Certificate (Foundation level or higher)
• Polish: Excellent / Fluent (C1 / Native) – must-have
• English: Advanced (C1 minimum) for daily international communication
• Proven track record in international projects within the financial sector (FinTech / Banking)
• Experience or strong interest in leveraging AI tools and AI-driven testing practices
• Solid experience in both automated and manual testing methodologies
• Strong background in creating automated test suites and integrating them with CI/CD workflows
• Experience working within the Microsoft Azure ecosystem (Azure DevOps, Azure Cloud environment/services)
• Ability to work effectively in an Agile team environment

• Knowledge of testing methodologies (e.g., regression, performance testing)
• Writes automated test scripts using BDD practices, while also planning and executing effective manual tests
• Builds robust test frameworks for agile development
• Ensures high-quality software delivery through rigorous testing

Informujemy, że administratorem danych jest GreenMinds Sp z.o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Konstruktorska 9 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.