Java Developer

• Minimum 3 years of experience programming in Java
• Knowledge of EJB components
• Knowledge of the Primefaces framework
• Adherence to code quality principles according to Clean Code
• Ability to cooperate with programmers and analysts
• Knowledge of version control system Git
• Attention to documentation of code via tests or updating technical documentation
• Knowledge of solutions based on REST API
• Knowledge of MS SQL Server (designing structures, writing queries, query optimization)
• Knowledge of the GWT framework

Nice to have:

• Knowledge of the energy sector and customer portal solutions
• Web application programming
• Knowledge of HTML/CSS, Angular/React
• Knowledge of Spring Boot framework topics
• Knowledge of application and service design principles
• Ability to use tools: Jira, Confluence, Bitbucket

• Responsible for writing code for the full technology stack of a new application or developing an existing one
• Close collaboration with analysts, task planning and estimation
• Building new functionalities of the application according to business requirements
• Designing and programming databases for the implemented application
• Collaboration with the project team
• Creating technical and post-implementation documentation

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez P&P Solutions Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Pułaskiego 76, 05-510 Konstancin-Jeziorna, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w otrzymanym ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.