Product Owner – Produkty Pożyczkowe

W AIQLABS Sp. z o.o. tworzymy innowacyjne środowisko fin-techowe, w którym nowoczesne technologie łączymy z dynamicznym rozwojem produktów pożyczkowych.

• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu produktami w branży fintech, bankowości detalicznej lub obszarze e-commerce finance (w roli Product Ownera lub Product Managera)
• Praktyczna znajomość cyklu życia pożyczki, procesów scoringowych, oceny zdolności kredytowej oraz wymogów regulacyjnych/compliance, w tym ustawy o kredycie konsumenckim
• Zdolności negocjacyjne i analityczne myślenie
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

• Tworzenie i realizacja krótko- i długoterminowej strategii dla portfolio produktów pożyczkowych, w tym wprowadzanie nowych funkcji i rozwiązań cyfrowych
• Odpowiedzialność za rentowność produktu, politykę cenową, marżowość oraz realizację celów sprzedażowych
• Aktywne zarządzanie backlogiem produktu, definiowanie wymagań oraz ustalanie priorytetów
• Ciągła optymalizacja ścieżki klienta
• Koordynacja relacji z zewnętrznymi dostawcami technologii, procesorami transakcji oraz partnerami biznesowymi
• Monitorowanie rynku, analizowanie zachowań użytkowników i wprowadzanie innowacji

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AIQLABS sp. z o.o. z siedzibą w: Inflancka 11/27, 00-189 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy; (b) w oparciu o prawnie uzasadniony interes; (c) w oparciu o Twoją zgodę wyrażoną poprzez przesłanie dokumentów aplikacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne, z wyjątkiem danych niezbędnych do udziału w rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia sprzeciwu. Dane mogą być przekazywane dostawcom usług IT i systemów rekrutacyjnych. Nie będą wykorzystywane do profilowania ani podejmowania decyzji zautomatyzowanych. Będą przechowywane maksymalnie 1 rok od zakończenia publikacji ogłoszenia.