Senior Platform Engineer (Infrastructure - Developer Experience & Enablement Platform)

Tesco Technology employs colleagues worldwide to support customer and community needs and emphasizes flexible work arrangements, diversity, inclusion, and an accessible recruitment process as a Disability Confident Employer.

• 8+ years of experience building and shipping production-grade infrastructure and/or applications.
• Deep understanding of cloud platforms (Azure, AWS, or GCP), infrastructure-as-code and networking fundamentals (DNS, TLS, ingress).
• Strong expertise in system design and full-stack development.
• Experience with Agile methodologies and cross-functional collaboration.
• Proven ability to own projects end-to-end, from concept to production.
• Excellent communication skills in English with ability to explain complex topics clearly.
• Experience mentoring engineers and fostering technical growth within teams.
• A holistic mindset focused on reliability, performance, developer experience, and long-term impact.
• A proactive, self-driven attitude with a focus on delivering meaningful value.

• Architect and build new intelligent capabilities of the platform, including AI-driven workflows; write RFCs/ADRs and drive technical consensus.
• Develop and maintain infrastructure, shared libraries, and tooling that support engineering teams.
• Drive platform adoption by attracting new teams.
• Collaborate with product, architecture, programme, and engineering stakeholders to deliver cross-functional solutions.
• Promote engineering excellence through advanced engineering practices, automation, testing, and observability.

Informujemy, że administratorem danych jest Tesco Technology and Services Europe Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Połczyńskiej 121/125 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.