Senior Business Analyst

The role is for a Senior Business Analyst specializing in PeopleSoft Supply Chain Management (SCM) to join a client's team under a 12-month B2B engagement. The position involves bridging business and IT by gathering requirements, designing functional solutions, mapping end-to-end business processes, and guiding testing activities across core PeopleSoft SCM modules.

• More than 5 years of professional experience in systems analysis.
• At least 3 years of dedicated experience with PeopleSoft 9.2 SCM.
• Hands-on expertise in PeopleSoft 9.2 modules: Inventory Management, Order Management, Warehouse Operations, Manufacturing.
• Strong knowledge of integrations between PeopleSoft and external systems, including APIs, web services, middleware, and data interfaces.
• Solid understanding of supply chain, warehousing, manufacturing, and inventory management processes.
• Bachelor’s degree in Computer Science, Business Administration, Supply Chain Management, or equivalent experience.
• Exceptional analytical and stakeholder management skills.

• Lead discovery sessions, requirements elaboration workshops, and stakeholder interviews.
• Create functional specifications, process flows, user stories, and maintain requirements traceability.
• Partner with development teams for solution definition, validation, and impact analysis.
• Design test scenarios; support System Integration Testing (SIT) and User Acceptance Testing (UAT); manage defect triage; verify bug fixes.
• Support deployment planning, change management, user training, and mentor junior analysts.

Informujemy, że administratorem danych jest co.brick Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, ul. Kaczyniec 9 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.