Software Developer (SharePoint) (m/f/n)

We are looking for a Software Developer (SharePoint) to support a long-term project delivered for a European Union organization based in Warsaw.

• At least 4 years of professional experience in IT, including 2 years in a similar position or relevant to the profile
• Expert knowledge of SharePoint, SharePoint REST API, SPFx, React, C#, .NET Framework, and SQL
• Experience designing applications using UML
• Experience in Scrum development methodology
• Ability to lead technical teams
• Ability to document technical solutions
• Problem solving skills
• Intermediate English proficiency (B2)
• Valid Microsoft certificates relevant to the profile
• Experience developing secure client-side components and applying OWASP secure coding principles
• Experience with developing SharePoint Online solutions using Power Platform

• Develop enterprise-level software systems in the specified technology domain
• Design applications in UML and develop data layer, business logic layer, and UI layer
• Work in Scrum development processes
• Lead technical teams
• Document technical solutions effectively
• Present problem solving skills
• Develop front-end solutions using SPFx and React, and other client-side frameworks/libraries
• Develop advanced consumption of SharePoint data using PnP, SharePoint REST API, and Microsoft Graph API
• Develop secure client-side components
• Develop server-side code including Web Parts, EventReceivers, and Timer Jobs using C#, .NET Framework, and SQL
• Enforce secure coding principles (OWASP) across both .NET server code and JavaScript client code to prevent vulnerabilities like XSS or SQL injection
• Develop SharePoint On-line solutions using Power Platform

Informujemy, że administratorem danych jest Shimi Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.