Java Developer Mid/Senior

Szukamy Java Developerów na poziomie Mid i Senior do długoterminowego projektu dla dużej organizacji z sektora finansowo-ubezpieczeniowego w Polsce. Projekt obejmuje tworzenie nowoczesnego ekosystemu obsługi szkód i świadczeń z wykorzystaniem architektury mikroserwisowej, automatyzacji procesów, analizy danych oraz sztucznej inteligencji.

• Komercyjne doświadczenie w programowaniu w Java na poziomie Mid lub Senior.
• Bardzo dobra znajomość Spring Boot, Spring Cloud i Hibernate.
• Praktyczne doświadczenie z Apache Kafka.
• Dobra znajomość SQL i doświadczenie z bazami danych.
• Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu systemów mikroserwisowych.
• Znajomość testów jednostkowych i integracyjnych.
• Zrozumienie zasad OOP, programowania funkcyjnego oraz dobrych praktyk projektowych.
• Znajomość konteneryzacji, odporności systemów rozproszonych oraz diagnostyki wydajności.
• Znajomość BPMN i silników procesowych.
• Znajomość Angular i doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych.
• Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w procesie developmentu.

Nice to have:

• Doświadczenie z Domain-Driven Design.
• Praktyczna znajomość Azure lub innych rozwiązań chmurowych.
• Doświadczenie z Flowable i Neo4j.
• Wykorzystanie agentów AI w codziennej pracy programistycznej.

• Projektowanie i rozwój aplikacji backendowych w Java, Spring Boot i architekturze mikroserwisowej.
• Budowanie i rozwijanie API oraz integracji między systemami.
• Praca z Apache Kafka i komunikacją w systemach rozproszonych.
• Rozwój rozwiązań wspierających wykrywanie fraudów oraz automatyzację procesów biznesowych.
• Współpraca przy projektowaniu architektury i implementacji nowych funkcji.
• Tworzenie testów jednostkowych i integracyjnych, udział w code review.
• Wykorzystanie AI-assisted development i narzędzi Agentic AI w codziennej pracy.
• Współpraca z analitykami, Data Scientistą, testerem i zespołem developerskim w metodyce Agile/Scrum.

Informujemy, że administratorem danych jest PRAGMILE z siedzibą w Warszawie. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi. Dane będą przetwarzane w celu rekrutacji, podanie danych obowiązkowe zgodnie z Kodeksem pracy. Zgoda na przetwarzanie danych może zostać wycofana w dowolnym momencie.