Python Developer Mid AI ML

PBS IT sp. z o.o. tworzy autorskie oprogramowanie wykorzystujące sztuczną inteligencję i analizę obrazu. Z rozwiązań korzystają największe firmy z branż FMCG, DIY i farmaceutycznej w Polsce oraz za granicą. Firma rozwija aplikacje i narzędzia do trenowania i testowania modeli AI oraz przetwarzania i analizy obrazu.

• minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu w Python
• minimum rok doświadczenia w tworzeniu aplikacji wykorzystujących AI lub machine learning
• praktyczna znajomość co najmniej jednego frameworka ML: PyTorch lub TensorFlow
• minimum rok praktycznego doświadczenia w Django
• znajomość Git
• znajomość Docker
• umiejętność tworzenia czytelnego, testowalnego i łatwego w utrzymaniu kodu
• swoboda pracy zespołowej i udziału w code review
• praktyczne wykorzystywanie narzędzi AI wspierających programowanie, np. GitHub Copilot, Cursor, Claude Code lub Codex

Nice to have:

• doświadczenie z computer vision lub przetwarzaniem obrazu
• doświadczenie w tworzeniu testów jednostkowych
• znajomość PostgreSQL i REST API
• znajomość systemów Linux lub Unix
• poczucie humoru

• rozwijanie narzędzi AI służących do przetwarzania i analizy obrazu
• implementowanie nowych funkcji w aplikacjach do trenowania i testowania modeli AI
• prace badawczo-rozwojowe związane z nowymi technologiami AI i ML
• tworzenie i rozwijanie API oraz usług backendowych
• udział w code review i dbanie o jakość kodu
• diagnozowanie i usuwanie błędów
• udział w codziennych spotkaniach zespołu

Informujemy, że administratorem danych jest PBS IT sp. z o.o. z siedzibą w Grodzisk Mazowiecki, ul. Błękitna 21C (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.