SAP S/4HANA Implementation Specialist (k/m)
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Rekrutujemy dla: naszego Klienta, prężnie rozwijającej się organizacji.
Wymagania
- Doświadczenie w projektach wdrożeniowych lub rozwojowych systemów SAP
- Bardzo dobra znajomość procesów finansowych i księgowych
- Znajomość SAP FI/CO oraz procesów realizowanych w systemach ERP
- Doświadczenie w analizie wymagań biznesowych, testowaniu lub optymalizacji procesów systemowych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
- Umiejętność współpracy z zespołami biznesowymi i technicznymi oraz koordynowania powierzonych zadań
- Samodzielność, zdolności analityczne i bardzo dobra organizacja pracy
Obowiązki
- Udział w projekcie migracji z SAP ECC do SAP S/4HANA w obszarze finansowo-księgowym
- Analiza procesów biznesowych oraz identyfikowanie możliwości ich optymalizacji i automatyzacji
- Współpraca z zespołami finansowymi, IT oraz zewnętrznymi partnerami wdrożeniowymi
- Zbieranie i analiza wymagań biznesowych oraz wsparcie wdrażania rozwiązań systemowych
- Udział w migracji danych, testach funkcjonalnych oraz uruchomieniu nowych rozwiązań
- Koordynowanie wybranych działań projektowych, monitorowanie postępów i rozwiązywanie bieżących problemów
- Przygotowywanie dokumentacji oraz wsparcie użytkowników systemu
- Współpraca z międzynarodowymi zespołami projektowymi
Benefity
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego
- Dofinansowanie opieki medycznej oraz karty sportowej
- Dodatkowe ubezpieczenie
- Przyjazne środowisko pracy
- Karta lunchowa
Inne informacje
Informujemy, że administratorem danych jest Halfing & Petersen s. c. z siedzibą w Warszawie, ul. Młynarskiej 7 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
HALFING & PETERSEN
5 aktywnych ofert