Interim VP of Engineering

We are currently looking for an experienced Interim VP Engineering for a technology-driven scale-up operating on a global market. The company has built a leading digital platform used by millions of users and is entering a critical phase of growth, scaling, and product evolution.

• Extensive leadership experience as VP Engineering, Head of Engineering, Director of Engineering, or equivalent senior engineering leadership role.
• Proven track record of leading managers and managing larger engineering organizations in fast-growing product companies.
• Experience scaling engineering teams in SaaS, platform, marketplace, adtech, media tech, fintech, or other high-growth digital environments.
• Strong understanding of modern software development practices, cloud-native architectures, distributed systems, and data-driven platforms.
• Experience balancing strategic leadership with hands-on support of engineering organizations.
• Strong stakeholder management and communication skills, with experience working at executive level.
• Demonstrated ability to drive organizational change and improve delivery performance.
• Experience operating in international and distributed organizations.

Preferred Background:

• Experience from platform businesses with large-scale user traffic.
• Experience leading cloud-based environments, preferably AWS.
• Familiarity with modern engineering ecosystems including microservices, data platforms, and real-time systems.
• Previous interim or transformation leadership experience is highly valued.

• Lead and develop Engineering Managers, Directors, Staff Engineers, and cross-functional engineering teams.
• Define and execute the engineering strategy aligned with company objectives and long-term growth plans.
• Drive organizational scaling, leadership development, succession planning, and recruitment efforts.
• Ensure delivery excellence, engineering quality, and predictable execution across multiple teams.
• Own technical roadmap discussions and support architectural decisions for highly scalable cloud-based platforms.
• Partner closely with Product, Commercial, Data, and Executive Leadership teams to balance business priorities and technical investments.
• Foster a high-performance engineering culture focused on innovation, accountability, collaboration, and continuous improvement.
• Improve engineering processes, ways of working, and organizational effectiveness.
• Support platform modernization, scalability initiatives, and reliability improvements.
• Act as a trusted advisor to senior leadership on technology, organizational, and delivery-related matters.

Informujemy, że administratorem danych jest emagine z siedzibą w Warszawie, ul.Domaniewskiej 39A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.