C++ Developer with Python (Mid) – AI / Deep Learning

DCV Technologies is a global technology company working on advanced AI computing solutions involving AI, semiconductors, and high-performance computing.

• 3–5 years of software development experience with strong C++ and Python skills.
• Hands-on development experience with Intel Gaudi or any other similar GPU accelerator.
• Experience working with PyTorch internals or another deep learning framework.
• Basic knowledge of GPU or accelerator programming, such as CUDA, SYCL, or OpenCL.
• Experience with Linux, Docker, Git, and debugging tools.
• Familiarity with automated testing, particularly pytest and PyTorch testing frameworks.
• Experience working with CI systems such as Jenkins and GitHub Actions.
• Ability to independently deliver medium-sized technical tasks and contribute to code reviews.

Nice to have:

• Experience with the Gaudi software stack or PyTorch bridge.
• Familiarity with torch.compile, Dynamo benchmarks, or deep learning performance testing.
• Experience with hardware accelerators and AI workload optimization.
• Contributions to open-source projects.

• Develop, test, and improve software components within the Intel Gaudi software stack and its PyTorch integration.
• Work with C++ and Python to investigate issues and improve software quality.
• Debug and profile code, identify performance bottlenecks, and troubleshoot complex technical problems.
• Develop and maintain automated tests using pytest and PyTorch testing utilities.
• Contribute to CI/CD workflows using GitHub Actions and Jenkins.
• Reproduce bugs, validate fixes, and prevent regressions across supported environments.
• Take ownership of medium-sized engineering tasks from investigation through implementation, testing, and code review.
• Contribute improvements and upstream pull requests where appropriate.

Informujemy, że administratorem danych jest z siedzibą w , ul.(dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.