Senior Java Developer with German

Kyotu Technology is a boutique software house based in Wrocław and Warsaw, working fully remotely or in hybrid mode across Poland. They focus on long-term, high-quality engineering and building complex, production-grade systems with real business impact. The project is a large-scale public sector project focused on developing and maintaining tax-related software systems, involving high-availability backend services and system integrations in a regulated environment.

• German language at C1 level (fluent written and spoken communication)
• Higher education in IT (Bachelor/Master) or equivalent qualification + minimum 5 years of experience
• Strong experience with Java (Java 8+)
• Minimum 5 years of experience working with Git
• Experience working with Jira and Confluence
• Experience with Linux (terminal-based work)
• Experience with OpenShift and Helm (minimum 2 years)
• Experience with ORM frameworks (e.g. Spring Data, JPA)
• Experience with build tools and CI (e.g. Gradle, CI pipelines)
• Experience working on large-scale projects (long-term, multi-person teams)

Nice to have:

• Experience with Spring Boot
• Experience in building RESTful services
• Experience with testing frameworks (JUnit, Mockito)
• Experience with databases (Oracle, PostgreSQL)
• Basic frontend experience (React, TypeScript)
• Experience working in Agile environments (Scrum, Kanban)
• English at B1 level

• Develop and maintain backend applications using Java
• Build and extend RESTful APIs
• Work with relational databases and ORM frameworks
• Collaborate with cross-functional teams in Agile environment
• Participate in code reviews and ensure high code quality
• Support CI/CD processes and work in containerized environments
• Perform occasional DevOps-related tasks

Informujemy, że administratorem danych jest KYOTU TECHNOLOGY SP. Z O.O. z siedzibą w WARSZAWA, ul. MARSZAŁKOWSKA 126 / 134 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.