Project Manager / PMO

Poszukujemy osoby do wsparcia zespołu PMO w obszarze ICT. Współpraca obejmuje udział w automatyzacji procesów w obszarze IT i AI oraz związana jest z regulacjami DORA.

• Minimum rok doświadczenia w obszarze PMO, wsparcia projektów, koordynacji prac jednostki biznesowej lub na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie wyższe — preferowane kierunki związane z IT.
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność koordynowania kilku zadań równolegle.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.
• Umiejętność przygotowywania zestawień, aktualizowania dokumentacji i pracy z danymi.
• Komunikatywność oraz swoboda w prowadzeniu korespondencji z różnymi interesariuszami.

Nice to have:

• Znajomość rozporządzenia DORA i zagadnień związanych z odpornością cyfrową.
• Doświadczenie w pracy z dokumentacją, rejestrami lub raportowaniem w obszarze ICT.
• Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami.

• Wsparcie automatyzacji procesów związanych z obszarem IT i AI.
• Aktualizacja harmonogramów projektowych oraz monitorowanie terminowości realizacji zadań w obszarze ICT.
• Przygotowywanie komunikacji dotyczącej aktualizacji rejestru postanowień umownych oraz zbieranie informacji zwrotnych od interesariuszy.
• Aktualizacja rejestru incydentów ICT oraz prowadzenie korespondencji związanej z ich oceną.
• Przygotowywanie, zbieranie i aktualizacja cyklicznych raportów dotyczących DORA oraz raportów analitycznych wspierających procesy decyzyjne.
• Bieżące wsparcie organizacyjne i administracyjne procesów projektowych.

Informujemy, że administratorem danych jest PeopleTrust Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-582, al. Szucha 8 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.