Renewal & Commercial Process Manager (K/M)
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Lider w branży cyberbezpieczeństwa i rozwiązań IT.
Wymagania
- min. 3 lata doświadczenia w obszarze Renewals, Customer Success, Revenue Operations lub sprzedaży subskrypcyjnej B2B
- znajomość modeli subskrypcyjnych i współpracy partnerskiej
- doświadczenie w projektowaniu i usprawnianiu procesów
- bardzo dobre umiejętności analityczne (Power BI lub podobne narzędzia)
- język angielski na poziomie min. B2
Mile widziane:
- Doświadczenie w obszarze odnowień, retencji lub Customer Success
- Doświadczenie w średniej wielkości organizacji technologicznej, obejmujące samodzielne tworzenie i rozwijanie procesów
Obowiązki
- zarządzanie i rozwój procesów renewalowych w organizacji oraz sieci partnerów
- analiza danych oraz identyfikacja ryzyka utraty klientów i przychodów
- wdrażanie działań zwiększających retencję oraz przewidywalność przychodów
- analiza przyczyn churnu i inicjowanie działań naprawczych
- tworzenie raportów i dashboardów wspierających decyzje biznesowe
- współpraca z partnerami oraz zespołami wewnętrznymi
Benefity
- Realny wpływ na strategiczny obszar biznesowy organizacji
- Duża samodzielność i możliwość wdrażania własnych pomysłów
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę B2B
- Hybrydowy model pracy
- Prywatna opieka medyczna
- Karta sportowa
- Dofinansowanie nauki języków
- Możliwość rozwoju wraz z rozbudową obszaru
Benefity:
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
Inne informacje
Informujemy, że administratorem danych jest Antal Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 2. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis pracuj.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
Antal Sales & Marketing
2 aktywne oferty