QA Engineer (fixed-term)
HEINEKEN Global Shared ServicesKraków
QA Engineer (fixed-term)
HEINEKEN Global Shared ServicesKrakówMid
PostmanSQLJiraAzure DevOps
Firma
HEINEKEN Global Shared Services
Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie
Rekrutuje· 7 ofertCentrum usług wspólnych (SSC)Ponad 1000 pracownikówOd 2011🇵🇱 PL
IT / TechFintechHRTechCentrum usług wspólnych (SSC)Korporacja
Najczęstsza specjalizacja
ERP/SAP
3 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Mid/Regular
Pracuj po swojemu
100% zdalnie lub hybrydowo
Oferty z elastycznym modelem pracy
Wybierz formę współpracy
Umowa o pracę lub B2B
Najczęstsze formy współpracy w aktywnych ofertach
Szukasz pracy w HEINEKEN Global Shared Services?
Zobacz wszystkie aktualne role
Przeglądaj 7 ofert pracy i wybierz stanowisko dla siebie.
Najczęściej w ofertach HEINEKEN Global Shared Services
Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy
O firmie HEINEKEN Global Shared Services
Najważniejsze informacje o pracodawcy
HEINEKEN Global Shared Services Sp. z o.o. to spółka założona w 2011 roku, specjalizująca się w świadczeniu usług wspólnych dla Grupy HEINEKEN. Zatrudnia ponad 2000 pracowników, oferując usługi w obszarach takich jak finanse, księgowość, IT, digitalizacja, technologia, HR, transformacja, audyt oraz zarządzanie transportem. Spółka obsługuje wszystkie europejskie spółki operacyjne HEINEKEN oraz wybrane usługi dla innych regionów.
Benefity
Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.
Premie
Płatne święta
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Elastyczne godziny
Ubezpieczenie
Płatny urlop
Spotkania integracyjne
Parking dla aut
Napoje w biurze
Firmowa stołówka
Dofinansowanie szkoleń
Udziały pracownicze
Darmowe przekąski
Udział w zyskach
Pakiet relokacyjny
Telefon
Najnowsze oferty pracy: HEINEKEN Global Shared Services
Zobacz wszystkie ofertyChcesz pracować w HEINEKEN Global Shared Services?
Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.