Interim Head of SSC (Londyn)

Brak informacji o wynagrodzeniu
C-Level / ManagerFull-time
#265140·Dodano 7 miesięcy temu·85
Źródło: Experis
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

SSCShared Services CenterFinanceHRCustomer ServiceCommercialDigitalAnalyticsGovernanceKPI

Firma i stanowisko

Experis to światowy lider rekrutacji specjalistów i kadry zarządzającej w kluczowych obszarach IT.

Wymagania

  • Doświadczenie w budowie SSC / GBS od zera (greenfield)
  • Zarządzanie dużą skalą operacyjną (300+ FTE)
  • Doświadczenie w środowisku międzynarodowym / consultingowym
  • Bardzo dobre rozumienie procesów: Finance, HR, Customer Service / Commercial Operations
  • Dojrzałość liderska i decyzyjna
  • Umiejętność pracy z C-level i senior stakeholders
  • Biegła znajomość języka angielskiego
  • Znajomość języka polskiego (preferowana)

Nice to have:

  • Doświadczenie w rolach: Head of SSC / GBS Director / Transformation Lead
  • Praca przy carve-outach lub dużych migracjach procesów
  • Background w firmie consultingowej (Big4 / Tier 1)

Obowiązki

  • Pełna odpowiedzialność za zaprojektowanie i uruchomienie SSC (greenfield)
  • Definicja modelu operacyjnego, zakresu procesów (scope), SLA / KPI
  • Współpraca z klientem końcowym oraz partnerami consultingowymi
  • Budowa struktury zarządczej SSC (layering, leadership roles)
  • Nadzór nad ramp-upem zespołów, transferami procesów, stabilizacją operacyjną
  • Zarządzanie wielofunkcyjnym SSC (Finance, HR, Customer Service, Commercial, Digital)
  • Wdrażanie standardów: governance, controllingu, continuous improvement
  • Zarządzanie ryzykiem, budżetem i harmonogramem projektu
  • Raportowanie do senior leadership / partnerów projektu

Benefity

  • Kluczowa rola w strategicznym projekcie
  • Realny wpływ na kształt i skalę organizacji
  • Wysoka widoczność u klienta i partnerów consultingowych
  • Atrakcyjne wynagrodzenie kontraktowe
  • Projekt w Londynie z międzynarodowym kontekstem
Experis

Experis

313 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz