Regional Support Lead (M/K)
19k - 20.6k PLN
ExperisKraków
Regional Support Lead (M/K)
19 000 - 20 600 PLN
ExperisKrakówMid
CSATFRTTTATTRQAKCSSalesforce
Firma
Experis
Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie
Rekrutuje· 260 ofertKorporacjaPonad 1000 pracownikówOd 1998🇺🇸 US
IT / TechKorporacja
Najczęstsza specjalizacja
Manager
40 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Senior
Pracuj po swojemu
88% zdalnie lub hybrydowo
Oferty z elastycznym modelem pracy
Wybierz formę współpracy
B2B lub Umowa o pracę
Najczęstsze formy współpracy w aktywnych ofertach
Dobry start w IT
Role juniorskie
Firma ma aktywne oferty dla osób rozpoczynających karierę w IT
Szukasz pracy w Experis?
Zobacz wszystkie aktualne role
Przeglądaj 260 ofert pracy i wybierz stanowisko dla siebie.
Najczęściej w ofertach Experis
Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy
O firmie Experis
Najważniejsze informacje o pracodawcy
Experis to globalny lider w dziedzinie usług technologicznych i talentów, specjalizujący się w dostarczaniu rozwiązań z zakresu chmury, sztucznej inteligencji, danych i aplikacji. Firma oferuje elastyczne i skalowalne usługi, w tym konsulting, outsourcing oraz inżynierię oprogramowania, pomagając organizacjom w modernizacji infrastruktury technologicznej i przyspieszaniu innowacji. Experis jest częścią grupy ManpowerGroup, działającej w ponad 70 krajach, z siedzibą główną w Milwaukee, Wisconsin. W 2021 roku firma zatrudniała ponad 80 000 pracowników na całym świecie.
Benefity
Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.
Opieka zdrowotna
Karta sportowa
Ubezpieczenie
Dofinansowanie szkoleń
Elastyczne godziny
Szkolenia wewnętrzne
Premie
Płatne święta
Udział w zyskach
Płatny urlop
Parking dla aut
Kursy językowe
Budżet konferencyjny
Pakiet relokacyjny
Spotkania integracyjne
Parking dla rowerów
Najnowsze oferty pracy: Experis
Zobacz wszystkie ofertyChcesz pracować w Experis?
Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.