Nowa
Senior Project Manager
17 600 - 22 400 PLN/ mies.B2B (netto)
SeniorFull-time·B2B
#336328·Dodano dziś·0
Źródło: nofluffjobs.comTech Stack / Keywords
Project management
Firma i stanowisko
Euvic S.A. is a large IT company with over 5000 employees and 20 years of experience. The company focuses on delivering software solutions and has a strong presence in the IT sector. The project involves working for a client in the banking sector on a strategic initiative to replace a mobile application, involving multiple teams and business and technology areas in an international environment.
Wymagania
- Minimum 8 lat doświadczenia w zarządzaniu programami lub dużymi projektami
- Doświadczenie w prowadzeniu złożonych programów transformacyjnych lub cyfrowych
- Doświadczenie w pracy w inicjatywach międzynarodowych lub grupowych
- Dobra znajomość cyfrowych produktów oraz procesów wytwarzania oprogramowania
- Umiejętność strukturyzowania złożonych problemów i przekładania strategii na plan działania
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz zarządzania interesariuszami
- Doświadczenie w koordynowaniu wielu zespołów i strumieni prac
- Umiejętność pracy w środowisku o wysokiej złożoności i zmieniających się założeniach
Obowiązki
- Zarządzanie interesariuszami oraz koordynacja współpracy między zespołami i jednostkami organizacyjnymi
- Definiowanie zakresu projektu oraz budowa struktury governance i wsparcia decyzyjnego
- Planowanie harmonogramu, budżetu oraz nadzór nad realizacją projektu
- Koordynacja prac między strumieniami oraz synchronizacja zależności technicznych i biznesowych
- Monitorowanie postępów, zarządzanie ryzykiem i usuwanie blokad projektowych
- Raportowanie do senior managementu oraz zapewnienie spójności z inicjatywą grupową
Oferta
- Sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny
- Praca i rozwój w renomowanej firmie IT z ugruntowaną pozycją na rynku
- Projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż
- Płaska struktura i polityka „otwartych drzwi"
- Małe zespoły i koleżeńska wspólnota
- Transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji
- Bonusowy program poleceń
- Wsparcie buddiego w okresie onboardingu
- Rozwój wewnątrz organizacji: szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks", możliwość prowadzenia szkoleń
- Udział w inicjatywach społecznych z Fundacją The Good People
- System kafeteryjny (karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne)
- Opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie z dodatkowymi pakietami np. opieki onkologicznej
- Inicjatywy rozwojowe
- Darmowa kawa
- Parking rowerowy
- Parking samochodowy
- Szkolenia wewnętrzne
- Nowoczesne biuro
- Brak dress code
- Program poleceń
- Wewnętrzny trener
- Webinary i gildie
- Inicjatywy społeczne
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Dofinansowanie szkoleń
Imprezy teamowe
Parking rowerowy
Parking dla aut
Szkolenia wewnętrzne
Darmowe napoje
Płatny urlop
Inne informacje
W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.
EUVIC S.A.
26 aktywnych ofert