Nowa
Analityk/Analityczka Systemowy
Brak informacji o wynagrodzeniu
SeniorFull-time
#337125·Dodano dziś·0
Źródło: nofluffjobs.comTech Stack / Keywords
UMLBMNCASEEnterprise ArchitectMS SQLMicroservicesSOARESTAgileScrumUser storyUX/UIDesign systemProject management
Firma i stanowisko
Do naszego zespołu poszukujemy Analityka / Analityczki Systemowego (Senior) do projektu z sektora bankowego. Praca dotyczy integracji systemowych oraz współpracy z zespołami IT. Projekt obejmuje rozwój i integrację systemów w architekturze rozproszonej (SOA / Microservices) i jest realizowany długoterminowo. Euvic to firma z ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia, specjalizująca się w tworzeniu oprogramowania i usług IT.
Wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia jako Analityk Systemowy
- Wykształcenie wyższe (IT / ekonomia)
- Doświadczenie w analizie wymagań biznesowych
- Znajomość integracji: SOA, Web Services, REST API, Microservices
- Ekspercka znajomość UML i BPMN
- Doświadczenie z narzędziami CASE (np. Enterprise Architect)
- Bardzo dobra znajomość MS SQL
- Znajomość systemów rozproszonych
- Język angielski na poziomie min. B2/C1
- Doświadczenie w pracy w Agile / Scrum
Nice to have:
- Doświadczenie w branży finansowej lub ubezpieczeniowej
- Znajomość Kibana, Grafana
- User story mapping, event storming
- UX/UI
- Znajomość nowoczesnych wzorców projektowych
- Certyfikaty z zarządzania projektami
Obowiązki
- Analiza i walidacja wymagań biznesowych (funkcjonalnych i niefunkcjonalnych)
- Projektowanie integracji systemowych (UML: use case, sequence, activity, component diagrams)
- Modelowanie i dokumentowanie API (Swagger / OpenAPI)
- Współpraca z architektami i deweloperami przy projektowaniu rozwiązań
- Koordynacja zależności między zespołami IT
- Wsparcie testów integracyjnych i analiza błędów
- Udział w ceremoniach Scrum
Oferta
- Sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny
- Praca i rozwój w renomowanej firmie IT z ugruntowaną pozycją na rynku
- Projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż
- Płaska struktura i polityka „otwartych drzwi"
- Małe zespoły i koleżeńska wspólnota
- Transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji
- Bonusowy program poleceń
- Wsparcie buddiego w okresie onboardingu
- Rozwój wewnątrz organizacji: szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks", możliwość prowadzenia szkoleń
- Udział w inicjatywach społecznych z Fundacją The Good People
- System kafeteryjny (karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne)
- Opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie z dodatkowymi pakietami (np. opieka onkologiczna)
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Inne informacje
W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.
EUVIC S.A.
26 aktywnych ofert