Software Development Manager - Dział New Business
Brak informacji o wynagrodzeniu
SeniorFull-time
#341388·Dodano dziś·0
Źródło: nofluffjobs.comTech Stack / Keywords
AgileScrumKanbanJiraAzure DevOpsConfluenceR
Firma i stanowisko
Jesteśmy nowym zespołem, który lubi tworzyć i działać w systemie startupowym / projektowym. Projektujemy nowe rozwiązania ICT (produkty, usługi) oraz szukamy nowych rozwiązań dla starych problemów, weryfikujemy, testujemy, budujemy i przekazujemy do sprzedaży i utrzymania. Koncentrujemy się na klientach biznesowych i ich potrzebach. Działamy zwinnie i współpracujemy z ekspertami z każdego obszaru merytorycznego.
Wymagania
- Minimum 7 lat doświadczenia w IT, w tym co najmniej 4 lata w roli związanej z prowadzeniem delivery / zespołów software’owych
- Doświadczenie w środowisku Agile, Scrum, Kanban lub modelach hybrydowych
- Doświadczenie w prowadzeniu delivery w projektach software’owych
- Umiejętność planowania zakresu, terminów, zależności i ryzyk
- Doświadczenie we współpracy z Product Ownerami, architektami i zespołami developerskimi
- Umiejętność pracy z backlogiem, roadmapą, planem sprintów i planem wydań
- Rozumienie cyklu wytwarzania oprogramowania: analiza, projekt, development, testy, release
- Umiejętność czytania sytuacji delivery na podstawie danych: velocity, throughput, lead time, burn-up/burn-down, defect trends, blockers
- Doświadczenie w pracy z narzędziami typu Jira, Azure DevOps, Confluence lub podobnymi
- Umiejętność prowadzenia spotkań decyzyjnych i statusowych
- Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem projektowym/delivery
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Umiejętność egzekwowania ustaleń
- Wysoka odpowiedzialność za wynik
- Wysoko rozwinięte umiejętności miękkie
- Umiejętność budowania współpracy między rolami o różnych celach
- Odporność na presję czasu i zmianę priorytetów
- Umiejętność podejmowania decyzji przy niepełnych danych
- Zdolność do wyważenia perspektywy biznesowej, technicznej i organizacyjnej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
Obowiązki
- Organizacja i koordynacja pracy zespołu lub zespołów deweloperskich
- Zapewnienie terminowego dowożenia uzgodnionych zakresów funkcjonalnych
- Dbanie o jakość procesu wytwórczego i jakość dostarczanego produktu
- Współpraca z Product Ownerami przy planowaniu backlogu, priorytetach i gotowości zadań do realizacji
- Współpraca z architektami w zakresie wykonalności, zależności technicznych, ryzyk i sekwencjonowania prac
- Identyfikacja ryzyk delivery oraz aktywne zarządzanie nimi
- Usuwanie przeszkód organizacyjnych i procesowych blokujących zespół
- Monitorowanie postępu prac, obciążenia zespołu, zależności i jakości realizacji
- Przygotowywanie rzetelnej informacji statusowej dla Project/Product Managera
- Wspieranie zespołu w pracy zgodnej z Agile, ale w sposób pragmatyczny, nastawiony na wynik
- Doprowadzanie do tego, aby wymagania, decyzje architektoniczne i plan prac były ze sobą spójne
- Pilnowanie, by definicja gotowości i definicja ukończenia były realnie stosowane
- Prowadzenie planowania sprintów / iteracji / wydań
- Pilnowanie realizacji zobowiązań sprintowych i release’owych
- Koordynacja zależności między zespołami lub osobami
- Eskalowanie problemów w odpowiednim momencie, zanim zagrożą terminowi
- Wspieranie estymacji i planowania pojemności zespołu
- Nadzór nad przepływem pracy: od analizy do developmentu, testów i wdrożenia
- Inicjowanie usprawnień procesu
Oferta
- Współpraca w oparciu o umowę o pracę lub B2B
T-Mobile Polska S.A.
27 aktywnych ofert