Firma

T-Mobile
T-Mobile

Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie

Rekrutuje· 99 ofertKorporacja251-1000 pracownikówOd 1995🇵🇱 PL
TelekomunikacjaIT / TechKorporacja

Najczęstsza specjalizacja

Cloud Engineering

14 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Mid/Regular

Pracuj po swojemu

85% zdalnie lub hybrydowo

Oferty z elastycznym modelem pracy

Wybierz formę współpracy

Umowa o pracę lub B2B

Do wyboru 4 formy współpracy

Dobry start w IT

Staże i role juniorskie

Firma ma aktywne oferty dla osób rozpoczynających karierę w IT

Szukasz pracy w T-Mobile?

Zobacz wszystkie aktualne role

Przeglądaj 99 ofert pracy i wybierz stanowisko dla siebie.

Przeglądaj wszystkie oferty

Najczęściej w ofertach T-Mobile

Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy

O firmie T-Mobile

Najważniejsze informacje o pracodawcy

T-Mobile Polska S.A. to polski operator sieci komórkowej, założony w grudniu 1995 roku jako Polska Telefonia Cyfrowa, działający początkowo pod marką Era. W 2011 roku firma zmieniła nazwę na T-Mobile. Oferuje pełen zakres usług telekomunikacyjnych dla klientów indywidualnych i biznesowych, w tym usługi mobilne, stacjonarne oraz ICT. Posiada własną infrastrukturę sieciową, obejmującą niemal 100% populacji Polski zasięgiem LTE oraz lideruje w technologii 5G. W 2024 roku firma zatrudniała od 1 001 do 5 000 pracowników, a jej przychody netto ze sprzedaży wzrosły o 4,79% w porównaniu do roku poprzedniego.

Benefity

Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.

Karta sportowa
Elastyczne godziny
Ubezpieczenie
Telefon
Opieka zdrowotna
Dofinansowanie szkoleń
Parking dla aut
Premie
Płatny urlop
Kursy językowe
Spotkania integracyjne
Napoje w biurze
Darmowe przekąski
Firmowa stołówka
Udziały pracownicze
Płatne święta
Szkolenia wewnętrzne

Najnowsze oferty pracy: T-Mobile

Zobacz wszystkie oferty

Chcesz pracować w T-Mobile?

Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.