Account Manager

Klient: polska firma z branży iGaming. Lokalizacja: Warszawa. Forma zatrudnienia: B2B lub UoP. Stawka: 10 000 - 13 000 PLN miesięcznie na B2B, 8 000 - 10 000 PLN miesięcznie na UoP. Czas projektu: długoterminowa współpraca. Poszukiwany doświadczony Account Manager do rozwoju współpracy z kluczowymi partnerami B2B w sektorze gamingowym.

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z klientami biznesowymi (B2B)
• Mile widziane doświadczenie w branży online gaming / digital entertainment
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca codzienną współpracę międzynarodową
• Umiejętność prowadzenia prezentacji i rozmów biznesowych
• Doświadczenie we współpracy z kadrą managerską i decyzyjną
• Umiejętność pracy z danymi i analizowania wyników biznesowych
• Dobra znajomość narzędzi biurowych i raportowych
• Szybkie odnajdywanie się w dynamicznym środowisku pracy
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz profesjonalne podejście biznesowe

• Rozwijanie i utrzymywanie relacji z obecnymi partnerami biznesowymi (operatorzy online, dostawcy platform oraz integratorzy)
• Bieżąca komunikacja z klientami oraz reagowanie na ich potrzeby i oczekiwania
• Wyszukiwanie możliwości poszerzania współpracy i rozwoju biznesu
• Kooperacja z zespołami technologicznymi oraz produktowymi w zakresie dostarczania rozwiązań i nowych funkcjonalności
• Wspieranie mniej doświadczonych członków zespołu oraz dzielenie się wiedzą
• Budowanie i utrzymywanie relacji z potencjalnymi partnerami biznesowymi
• Przygotowywanie oraz prowadzenie prezentacji produktów i nowych rozwiązań
• Rozwiązywanie bieżących problemów oraz wsparcie klientów w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji
• Reprezentowanie organizacji podczas spotkań biznesowych i wydarzeń branżowych w kraju i za granicą
• Doradztwo produktowe dla klientów i partnerów
• Analiza rynku, trendów oraz działań konkurencji
• Udział w procesach wdrożeniowych nowych produktów i funkcjonalności
• Tworzenie raportów, analiz biznesowych oraz podsumowań projektowych
• Nadzór nad realizacją ustaleń kontraktowych oraz standardów współpracy
• Koordynacja formalnych aspektów współpracy po stronie organizacji