Mobile Software Engineer (Native)
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Jesteśmy polską firmą technologiczną o globalnym zasięgu realizującą zaawansowane projekty cyfrowe dla klientów na wielu rynkach. Zespół rozwija krytyczne systemy informatyczne dla sektora medycznego, działając w środowisku o wysokich standardach inżynierskich, gdzie jakość kodu i odpowiedzialność za architekturę mają bezpośrednie przełożenie na wartość produktu. Projekt jest długoterminowy, realizowany zdalnie, w metodyce Agile przez zespół 10–12 specjalistów.
Wymagania
- Minimum 6–7 lat komercyjnego doświadczenia w projektach IT
- Bardzo dobra znajomość technologii Java
- Podstawowa znajomość zagadnień frontendowych oraz DevOps / CI/CD
- Umiejętność skutecznej współpracy w zespole i komunikowania decyzji technicznych
- Wysoka samodzielność, odpowiedzialność za rezultaty i dbałość o jakość implementacji
Mile widziane:
- Znajomość Angulara i ekosystemu AWS
- Doświadczenie w projektach z branży medycznej lub regulowanej
Obowiązki
Przywództwo techniczne:
- Definiowanie i egzekwowanie standardów jakości kodu, architektury oraz dobrych praktyk inżynierskich w zespole
- Prowadzenie code review i aktywne kształtowanie kultury technicznej projektu
- Podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych oraz weryfikacja ich realizacji
- Koordynacja pracy zespołu developerskiego — planowanie techniczne, estymacje, priorytetyzacja zadań
- Współpraca z Tech Leadem, QA i Product Ownerami w zakresie planowania sprintów i zarządzania backlogiem technicznym
- Nadzór nad procesem CI/CD oraz koordynacja wydań produkcyjnych
Wytwarzanie oprogramowania:
- Aktywny udział w projektowaniu i implementacji kluczowych komponentów systemu w technologii Java
- Analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na rozwiązania techniczne wysokiej jakości
- Identyfikacja i eliminacja wąskich gardeł wydajnościowych oraz długu technicznego
- Integracja z zewnętrznymi systemami i API w środowisku chmurowym (AWS)
- Udział w budowaniu i utrzymaniu infrastruktury opartej o Kubernetes i narzędzia DevOps
Współpraca i rozwój:
- Mentoring i wsparcie merytoryczne mniej doświadczonych członków zespołu
- Aktywny udział w retrospektywach, planowaniu i doskonaleniu procesów wytwórczych
- Komunikacja techniczna z klientem — prezentacja rozwiązań, udział w spotkaniach statusowych
Benefity
- Sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny
- Praca i rozwój w renomowanej firmie IT z ugruntowaną pozycją na rynku
- Projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż
- Płaska struktura i polityka „otwartych drzwi"
- Małe zespoły w dużej firmie i koleżeńska wspólnota
- Transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji
- Bonusowy program poleceń
- Wsparcie buddiego w okresie onboardingu
- Rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks", możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń
- Udział w inicjatywach społecznych z Fundacją The Good People
- System kafeteryjny (karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i inne)
- Opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej
- Inicjatywy rozwojowe
Inne informacje
W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata. W procesie rekrutacyjnym zapewnione są równe szanse niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech.
EUVIC S.A.
23 aktywne oferty