Lead Software Engineer (Java)

Jesteśmy polską firmą technologiczną o globalnym zasięgu realizującą zaawansowane projekty cyfrowe dla klientów na wielu rynkach. Zespół rozwija krytyczne systemy informatyczne dla sektora medycznego, działając w środowisku wymagającym wysokich standardów inżynierskich. Firma Euvic S.A. zatrudnia ponad 5000 pracowników i działa od ponad 20 lat, oferując projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż.

• Minimum 6–7 lat komercyjnego doświadczenia w projektach IT
• Bardzo dobra znajomość technologii Java
• Podstawowa znajomość zagadnień frontendowych oraz DevOps / CI/CD
• Umiejętność skutecznej współpracy w zespole i komunikowania decyzji technicznych
• Wysoka samodzielność, odpowiedzialność za rezultaty i dbałość o jakość implementacji

Mile widziane:

• Znajomość Angulara i ekosystemu AWS
• Doświadczenie w projektach z branży medycznej lub regulowanej

Przywództwo techniczne:

• Definiowanie i egzekwowanie standardów jakości kodu, architektury oraz dobrych praktyk inżynierskich w zespole
• Prowadzenie code review i aktywne kształtowanie kultury technicznej projektu
• Podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych oraz weryfikacja ich realizacji
• Koordynacja pracy zespołu developerskiego — planowanie techniczne, estymacje, priorytetyzacja zadań
• Współpraca z Tech Leadem, QA i Product Ownerami w zakresie planowania sprintów i zarządzania backlogiem technicznym
• Nadzór nad procesem CI/CD oraz koordynacja wydań produkcyjnych

Wytwarzanie oprogramowania:

• Aktywny udział w projektowaniu i implementacji kluczowych komponentów systemu w technologii Java
• Analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na rozwiązania techniczne wysokiej jakości
• Identyfikacja i eliminacja wąskich gardeł wydajnościowych oraz długu technicznego
• Integracja z zewnętrznymi systemami i API w środowisku chmurowym (AWS)
• Udział w budowaniu i utrzymaniu infrastruktury opartej o Kubernetes i narzędzia DevOps

Współpraca i rozwój:

• Mentoring i wsparcie merytoryczne mniej doświadczonych członków zespołu
• Aktywny udział w retrospektywach, planowaniu i doskonaleniu procesów wytwórczych
• Komunikacja techniczna z klientem — prezentacja rozwiązań, udział w spotkaniach statusowych

W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata. Firma tworzy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości, zapewniając równe szanse niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech.