Senior IT Project Manager/Scrum Master | Branża bankowa

Nasz Klient to jeden z wiodących banków uniwersalnych w Polsce, należący do międzynarodowej grupy finansowej. Organizacja oferuje kompleksowe usługi bankowe dla klientów indywidualnych oraz biznesowych, rozwijając nowoczesne rozwiązania w obszarze bankowości codziennej, finansowania i systemów płatniczych.

• Minimum 8 lat doświadczenia w zakresie zarządzania projektami/programami informatycznymi
• Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami z uwzględnieniem zakresu, budżetu, harmonogramu oraz ryzyk
• Praktyczna znajomość metodyk zwinnych, w szczególności Scrum oraz Kanban
• Doświadczenie w pełnieniu roli Scrum Mastera i wspieraniu zespołów zwinnych
• Umiejętność efektywnej współpracy z interesariuszami biznesowymi, zespołami projektowymi oraz dostawcami zewnętrznymi
• Doświadczenie w facylitacji warsztatów, spotkań scrumowych oraz działań usprawniających pracę zespołów
• Umiejętność identyfikowania i usuwania przeszkód wpływających na efektywność zespołu
• Doświadczenie w analizie efektywności zespołów oraz wdrażaniu działań optymalizacyjnych
• Znajomość praktyk związanych ze skalowaniem Agile oraz budowaniem kultury ciągłego doskonalenia
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i interpersonalne
• Umiejętność budowania zaangażowania, autonomii i odpowiedzialności w zespołach projektowych

Nice to have:

• Ukończone szkolenia lub certyfikacje z zakresu zarządzania projektami (np. Certyfikowany Project Manager, Certyfikowany Executive Project Manager lub równoważne), obejmujące metodyki PMI, PRINCE2, CCPM, Agile oraz podejścia hybrydowe

• Zarządzanie projektami IT na wszystkich etapach realizacji – od inicjacji, przez planowanie i wdrożenie, po rozliczenie projektu
• Koordynacja prac zespołów projektowych oraz nadzór nad realizacją celów, zakresu, budżetu i harmonogramu projektów
• Współpraca z interesariuszami biznesowymi, zespołami technicznymi oraz dostawcami wewnętrznymi i zewnętrznymi
• Identyfikacja, monitorowanie i zarządzanie ryzykami, zależnościami oraz problemami projektowymi
• Wspieranie zespołów w pracy zgodnie z metodykami Agile (Scrum, Kanban) oraz promowanie kultury ciągłego doskonalenia
• Facylitowanie wydarzeń Scrumowych oraz wspieranie Product Ownerów w definiowaniu celów i priorytetów
• Usuwanie przeszkód wpływających na efektywność zespołu oraz wspieranie jego samodzielności i odpowiedzialności
• Analiza efektywności zespołów i procesów projektowych oraz inicjowanie działań usprawniających
• Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami projektu
• Wsparcie rozwoju kompetencji zespołów poprzez mentoring, coaching i propagowanie dobrych praktyk zarządzania projektami oraz Agile