QA Engineer

Silky Coders develops IT, e-commerce, and data science solutions for the LPP Group, supporting platforms used daily by millions of users. The IT E-COMMERCE area focuses on the development and performance of sales platforms, including websites and mobile applications serving customers in 46 markets. Teams specialize in key platform elements such as payments, shopping, promotions, returns, and visual aspects, adapting systems to market needs and improving customer service quality for LPP Group brands like Reserved, Sinsay, House, Mohito, and Cropp.

• Minimum 3 years of experience testing web and mobile applications.
• Knowledge of tools: TestFlight, Firebase App Distribution/App Tester, Jenkins, Postman, Swagger, TestRail, Jira, Confluence, Git/Bitbucket/GitLab, BrowserStack.
• Experience testing REST APIs using Postman, Swagger, or REST Assured.
• Knowledge of test automation and technologies such as Java, Kotlin, Swift, Python, TypeScript, Selenium, or Playwright.
• Practical skills using AI/LLM tools to support testing and automation.
• Intermediate knowledge of SQL.
• Good knowledge of agile methodologies, especially Scrum.
• Practical knowledge of software quality assurance.
• Ability to plan, prepare, and execute tests.
• English language proficiency at B1/B2 level for reading technical documentation.
• Experience with AI-powered tools leading to measurable time savings and quality improvements.

• Test web and mobile applications on Android and iOS.
• Conduct functional, regression, and exploratory tests.
• Test REST APIs.
• Create and develop automated tests for API, web, and mobile.
• Prepare test scenarios and cases.
• Analyze errors, logs, and test results.
• Document test progress and report defects.
• Collaborate with testers, developers, and project teams.

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej RODO) informujemy, że: Administratorem danych osobowych (dalej jako: ADO) jest: SilkyCoders Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul. Łąkowa 39/44 nr KRS 0000896121. Z inspektorem ochrony danych (dalej jako: IOD) możesz skontaktować się pod adresem e-mail: [email protected] lub korespondencyjnie na adres ADO wskazany powyżej; W sprawie swoich danych możesz skontaktować się pod adresem e-mail: [email protected]; Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych: przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego w zakresie danych wskazanych przez przepisy prawa pracy (art. 22¹ Kodeksu pracy) oraz podjęcie niezbędnych działań w celu zawarcia umowy z wybranym kandydatem na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO; przeprowadzenie rekrutacji, na podstawie udzielonych przez Ciebie zgód w tym przekazanych danych osobowych innych niż wynikające z przepisów prawa, zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a RODO (dane zwykłe) lub zgodnie z art. 9 ust. 2 lit. a RODO (dane szczególnej kategorii np. dane o stanie zdrowia lub stopniu niepełnosprawności); przeprowadzenie analiz oraz testów predyspozycji zawodowych w celu sprawdzenia umiejętności i zdolności na wybrane stanowiska pracy za pośrednictwem dedykowanych do tego narzędzi na podstawie art. 6 ust.1 lit. a.; udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie wyrażonej zgody art. 6 ust.1 lit. a RODO; Zakres wymaganych danych: podanie danych wynikających z art. 22¹ Kodeksu Pracy jest wymagane, aby wziąć udział w rekrutacji. Zakres niezbędnych danych obejmuje: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe (np. nr. telefonu, adres e-mail, kontakt za pośrednictwem serwisu społecznościowego np. LinkedIn); wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Zakres dobrowolnych danych: pozostały zakres danych osobowych umieszczonych w dokumentach aplikacyjnych oraz formularzu aplikacyjnym jest dobrowolny i może obejmować: inne dane zwykle nie wynikające z przepisów prawa np. zdjęcie (wizerunek kandydata), zainteresowania, dodatkowe umiejętności; dane szczególnych kategorii (sprecyzowane w art. 9 RODO), np. dotyczące zdrowia lub orzeczeń o niepełnosprawności. Źródło danych: Twoje dane otrzymaliśmy bezpośrednio od Ciebie lub od naszego pracownika, który zaproponował Twoją kandydaturę w procesie rekrutacji w ramach programu poleceń pracowniczych w szczególności dane zawarte w CV (imię, nazwisko, adres e-mail, nr tel.). Odbiorcami danych osobowych mogą zostać: podmioty Grupy LPP S.A. w tym w szczególności LPP S.A., DockIT Sp. z o.o., LPP Retail Sp. z o.o., LPP Logistics Sp. z o.o., podmioty świadczące usługi prawne; podmioty dostarczające korespondencję; podmioty wykonujące usługi archiwizacyjne oraz niszczenia dokumentacji; podmioty świadczące usługi serwisu i obsługi technicznej urządzeń wykorzystywanych przez administratora; podmioty świadczące usługi informatyczne dla administratora; podmioty (portale internetowe) publikujące ogłoszenie o wszczętym procesie rekrutacji w przypadku kiedy składasz aplikację za pośrednictwem tego portalu lub dostawcy systemów do zarządzania rekrutacjami. Administrator może powierzyć dane osobowe dostawcom usług lub produktów działającym na jego rzecz na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, wymagając od takich podmiotów wykonywania czynności na udokumentowane polecenie, przy zachowaniu poufności i ochrony prywatności oraz bezpieczeństwa powierzonych danych osobowych. Okres przetwarzania danych: dane będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji nie dłużej niż przez 12 miesięcy od dnia złożenia aplikacji lub przez okres wskazany w ewentualnej zgodzie na przyszłe rekrutacje nie dłużej niż przez rok od zakończenia procesu rekrutacji. Informujemy o przysługujących prawach do: dostępu do swoich danych osobowych i żądania ich kopii; sprostowania swoich danych osobowych; żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych; przenoszenia danych; wycofania zgód w dowolnym momencie, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem; usunięcia danych, jeżeli nie jest realizowany żaden inny cel przetwarzania oraz nie zachodzą przesłanki wyłączające to prawo, wskazane w art. 17 ust. 3 RODO; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w zakresie prawnie uzasadnionego interesu administratora; wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (https://uodo.gov.pl).