Firma

Silky Coders sp. z o.o.
Silky Coders sp. z o.o.

Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie

Rekrutuje· 16 ofertFirma produktowa251-1000 pracownikówOd 2021🇵🇱 PL
IT / TechE-commerceLogisticsFirma produktowa

Najczęstsza specjalizacja

Data

6 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Mid/Regular

Pracuj po swojemu

88% zdalnie lub hybrydowo

Oferty z elastycznym modelem pracy

Wybierz formę współpracy

B2B lub Umowa o pracę

Najczęstsze formy współpracy w aktywnych ofertach

Dobry start w IT

Role juniorskie

Firma ma aktywne oferty dla osób rozpoczynających karierę w IT

Szukasz pracy w Silky Coders sp. z o.o.?

Zobacz wszystkie aktualne role

Przeglądaj 16 ofert pracy i wybierz stanowisko dla siebie.

Przeglądaj wszystkie oferty

Najczęściej w ofertach Silky Coders sp. z o.o.

Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy

O firmie Silky Coders sp. z o.o.

Najważniejsze informacje o pracodawcy

Silky Coders Sp. z o.o. to polska firma technologiczna założona 22 kwietnia 2021 roku, specjalizująca się w projektowaniu systemów komputerowych oraz świadczeniu usług związanych z oprogramowaniem. Firma zatrudnia od 501 do 1000 pracowników i jest częścią Grupy Kapitałowej LPP, dostarczając rozwiązania IT dla marek odzieżowych takich jak Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Główne obszary działalności obejmują e-commerce, logistykę, obsługę klienta oraz procesy dystrybucyjne, a także rozwój backendu, frontendu, platform danych i rozwiązań AI.

Benefity

Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.

Spotkania integracyjne
Parking dla aut
Dofinansowanie szkoleń
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Parking dla rowerów
Ubezpieczenie
Płatny urlop
Prysznic
Firmowa stołówka
Premie
Płatne święta
Napoje w biurze
Elastyczne godziny

Najnowsze oferty pracy: Silky Coders sp. z o.o.

Zobacz wszystkie oferty

Chcesz pracować w Silky Coders sp. z o.o.?

Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.