Test Manager

Jit Team is a Polish company employing over 770 experienced experts, delivering innovative IT solutions for clients worldwide. The company supports educational and charitable activities and has over 15 years of activity. The project involves a global transformation for a leading international organization in the HR services and talent solutions sector, with a presence in multiple countries and over 60 years of experience. The team has been building a Time tracking system since 2019, a complex enterprise-class system built with Java and AWS cloud technologies, settling working time for tens of thousands of employees monthly.

• 5+ years of experience in software testing, including UAT involvement
• Proven experience in Test Lead, Test Manager, or UAT Coordinator roles
• Strong knowledge of UAT processes and test lifecycle management
• Experience working closely with business stakeholders
• Hands-on experience in test planning, coordination, reporting, and risk management
• Familiarity with defect tracking and test management tools (e.g., JIRA, Azure DevOps, TestRail)
• Experience with HR or enterprise systems (e.g., Workday, SAP HR, SuccessFactors)
• Ability to coordinate distributed teams in a global, matrix environment
• Excellent communication, stakeholder management, and organizational skills

• Lead the UAT testing stream, including preparing local test scenarios aligned with global standards
• Coordinate testing activities across teams
• Monitor progress and report status
• Manage risks and escalations
• Oversee defect tracking
• Act as the main point of contact between local stakeholders and global teams

Informujemy, że administratorem danych jest Jit Team z siedzibą w Gdyni, ul. Łużycka 8c (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.