Senior SAP ABAP Developer

We provide complete software development teams, who will take complex care of your software. We are experienced in building teams uniquely suited to the specific needs of our clients. One team - a range of skills, diverse personalities, and various approaches.

• Bardzo dobra znajomość ABAP (w tym: OO, enhancementy, WebDynpro, formy PDF).
• Dobra znajomość SAP HCM w obszarach: Kadry (PA), Struktura organizacyjna (OM), Czas pracy (PT), Płace (PY).
• Doświadczenie w pracy z rozbudowanymi rozwiązaniami klienckimi.
• Umiejętność projektowania i wdrażania rozwiązań płacowych (ZUSP, regulaminy pracy, składniki, splity nadgodzin, kapitalizacja, ubruttowienia, podatki, PIT/RMUA).
• Doświadczenie w realizacji złożonych zmian regulacyjnych (Kodeks Pracy, MAR, KNF, GUS).
• Bardzo dobra znajomość logiki schematów płacowych (PCR, funkcje, operacje).
• Doświadczenie w integracjach REST/SOAP, PI/PO, budowa interfejsów.
• Umiejętność prowadzenia analizy end-to-end i projektowania rozwiązań klienckich.
• Dobra znajomość SAPUI5/Fiori.

Nice to have:

• Doświadczenie z eTeczka/ScanFlow, SuccessFactors (EC, RMK, LMS), BW kadrowo-płacowym.

• Projektowanie i implementacja nowych rozwiązań HCM (kadry, płace, czas pracy, organizacja).
• Tworzenie klienckich funkcji schematu płacowego na potrzeby banku.
• Architektura oraz wdrażanie złożonych integracji z systemami zewnętrznymi.
• Optymalizacja algorytmów, czasów przetwarzania i jakości danych.
• Rozwój platformy Fiori (UI5).
• Nadzór technologiczny nad rozwiązaniami HR, wsparcie merytoryczne zespołu.
• Projektowanie i wdrażanie rozwiązań raportowych (kontrolnych, GUS, PIT, RMUA, ewidencyjnych).
• Udział w zmianach architektonicznych (np. SAP RISE, SAP SuccessFactors).