IT Infrastructure Manager

Our client is an international manufacturing company with a strong market presence and operations across multiple countries. The organization focuses on innovation, continuous improvement, and investing in modern technologies that support its business growth. Jit Team employs over 770 experienced experts and offers developmental projects, a wide range of benefits, and a proprietary professional development programme. Jit Team also engages in charitable and educational activities, supporting schools, universities, and various charitable organizations.

• Proven experience in IT infrastructure administration, engineering, or infrastructure management
• Strong knowledge of Microsoft 365, Active Directory, and Hyper-V virtualization
• Experience with Microsoft Azure and cloud migration projects
• Good understanding of networking technologies and cybersecurity best practices
• Experience leading infrastructure improvements and managing IT change initiatives
• Strong communication and stakeholder management skills
• Excellent written and spoken English

• Managing, maintaining, and continuously improving IT infrastructure, including servers, networks, Microsoft 365, and Active Directory
• Driving the development of the Microsoft Azure environment and leading cloud migration initiatives
• Implementing and enhancing identity and endpoint management solutions using Microsoft Entra ID, Intune, and Multi-Factor Authentication (MFA)
• Establishing and maintaining IT security standards, backup strategies, disaster recovery, and business continuity plans
• Standardizing and optimizing IT processes, including incident management, change management, and IT asset management
• Partnering with business stakeholders to align IT infrastructure with organizational needs and future growth

Informujemy, że administratorem danych jest Jit Team z siedzibą w Gdyni, ul. Łużycka 8c (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.