Hardware Architect Engineer

The client is a global technology leader delivering innovative and sustainable mobility solutions for the automotive market. The company focuses on advanced eMobility solutions and operates a newly established Technical Center in Poland, playing a key role in the global transformation toward electric and hybrid vehicles. Jit Team employs over 770 experts and collaborates with clients worldwide to create innovative IT solutions.

• Master’s degree in Electrical Engineering, Electronics, or related field
• Minimum 5 years of experience in automotive electronics or e-Mobility hardware
• Strong understanding of embedded hardware systems
• Experience with system-level architecture design
• Familiarity with problem-solving methodologies (e.g., 8D, RCA)
• Knowledge of AIAG/VDA FMEA and ISO 26262 (nice to have)
• Strong communication and stakeholder management skills
• Ability to combine high-level system thinking with attention to detail
• Fluent English; German or French is a plus

• Analyze and manage customer hardware requirements and collaborate with international stakeholders
• Translate requirements into detailed hardware architecture, system design, and interfaces
• Decompose requirements into architectural blocks and coordinate with electronics, mechanical, validation, and manufacturing teams
• Create and maintain Product Definition Documents and manage engineering changes
• Define and develop requirements for embedded test software
• Design hardware functional test plans, test setups, and validation benches
• Perform hardware functional testing at bench level
• Support EMC and environmental validation activities
• Provide technical support for manufacturing processes and production changes
• Assist in customer validation programs and troubleshooting activities
• Participate in root cause analysis and problem-solving initiatives

Informujemy, że administratorem danych jest Jit Team z siedzibą w Gdyni, ul. Łużycka 8c (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.