Oracle Implementation Lead
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Andersen is a pre-IPO software development company providing a full cycle of services. For over 19 years, it has helped enterprises and middle-sized firms worldwide transform their businesses by creating effective digital solutions using innovative technologies. The company's expertise covers FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, Media & Entertainment, Logistics, Travel & Hospitality, eCommerce, and other industries.
Wymagania
- Hands-on Oracle ERP implementation experience (Fusion Cloud ERP and/or NetSuite) for 5+ years.
- Oracle Fusion Cloud or NetSuite certifications.
- Strong functional knowledge across at least two modules: Financials, Procurement, SCM, Projects, or HCM.
- Demonstrated experience as project lead or engagement manager on full-cycle ERP implementations.
- Proficiency in structured delivery frameworks (OUM, AIM, Prince2, PMI) and Agile delivery practices.
- Excellent communication and stakeholder management skills from executive to operational level.
- Ability to work independently in a remote-first, distributed team environment.
- Experience in budget planning, forecasting, and financial management of delivery activities.
- Solid understanding of project management including various methodologies and tools.
- Level of English – Upper-Intermediate and above.
Nice to have:
- Experience in MENA, Africa, or emerging market implementations.
- Familiarity with Oracle Integration Cloud (OIC) and third-party integration patterns.
- Exposure to ERP-adjacent platforms: Oracle Analytics Cloud, OTBI, SuiteAnalytics.
- Arabic, French, or other regional language skills.
Obowiązki
- Owning end-to-end project delivery for Oracle Fusion Cloud ERP and/or NetSuite implementations.
- Leading discovery, fit-gap analysis, solution design, configuration, UAT, and go-live activities.
- Managing project scope, timeline, budget, risks, and change requests across multiple concurrent engagements.
- Defining and governing delivery methodology (AIM, OUM, Agile/hybrid) appropriate to each engagement.
- Serving as the primary client-facing lead to build trust, manage expectations, and drive executive alignment.
- Facilitating workshops with business owners, process owners, and IT stakeholders.
- Translating business requirements into functional Oracle specifications and ensuring traceability.
- Proactively identifying upsell and expansion opportunities within active accounts.
- Leading and mentoring cross-functional delivery teams including functional consultants, developers, testers, and change managers.
- Coordinating with offshore/nearshore teams to ensure quality and consistency of deliverables.
- Conducting structured handovers and ensuring documentation completeness at each phase gate.
- Contributing to pre-sales activities such as responding to RFPs, creating estimates, and participating in client presentations.
- Developing reusable delivery assets like templates, playbooks, and accelerators for Oracle engagements.
- Staying current on Oracle product roadmaps (Fusion Cloud, NetSuite) and sharing insights with the practice.
Benefity
- Stable and competitive salary.
- Extensive benefits package.
- Mentoring and adaptation systems for new employees.
- Transparent performance review and assessment systems.
- Access to the best educational platforms, seminars, and practices.
- Opportunity to learn from experienced colleagues and work in streamlined teams.
- Multiple paths for professional growth as a specialist or manager with decent rewards.
Inne informacje
Informujemy, że administratorem danych jest Andersen Soft UAB z siedzibą w Krakow, ul. Al. Pokoju 18, 31 - 564 dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
Andersen
70 aktywnych ofert