Backend Developer (Java) in Poland
8100 - 18k PLN
AndersenWarszawa +4
Backend Developer (Java) in Poland
8100 - 18 000 PLN
AndersenWarszawa +4ZdalnieMid
MySQLJavaSpring Boot
Firma
Andersen
Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie
Rekrutuje· 91 ofertKorporacjaPonad 1000 pracownikówOd 2007🇵🇱 PL
IT / TechKorporacja
Najczęstsza specjalizacja
Backend
14 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Mid/Regular
Pracuj po swojemu
88% zdalnie lub hybrydowo
Oferty z elastycznym modelem pracy
Wybierz formę współpracy
Umowa o pracę lub B2B
Do wyboru 4 formy współpracy
Dobry start w IT
Staże i role juniorskie
Firma ma aktywne oferty dla osób rozpoczynających karierę w IT
Szukasz pracy w Andersen?
Zobacz wszystkie aktualne role
Przeglądaj 91 ofert pracy i wybierz stanowisko dla siebie.
Najczęściej w ofertach Andersen
Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy
O firmie Andersen
Najważniejsze informacje o pracodawcy
Firma założona w 2007 roku, specjalizuje się w dostarczaniu kompleksowych usług IT, w tym tworzeniu oprogramowania na zamówienie, integracji API oraz architekturze systemów. Posiada ponad 3 500 specjalistów i zrealizowała ponad 1 000 projektów dla klientów z branż takich jak opieka zdrowotna, fintech, logistyka, motoryzacja, produkcja, e-commerce oraz multimedia i rozrywka. Współpracuje z takimi firmami jak Siemens, S&P Global, Ryanair, IHS Markit, TUI, Johnson & Johnson oraz T-Systems.
Benefity
Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.
Premie
Budżet konferencyjny
Dofinansowanie szkoleń
Opieka zdrowotna
Karta sportowa
Spotkania integracyjne
Płatny urlop
Napoje w biurze
Ubezpieczenie
Darmowe przekąski
Płatne święta
Szkolenia wewnętrzne
Kursy językowe
Udziały pracownicze
Chill room
Parking dla aut
Udział w zyskach
Pakiet relokacyjny
Concierge
Elastyczne godziny
Najnowsze oferty pracy: Andersen
Zobacz wszystkie ofertyChcesz pracować w Andersen?
Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.