Python Developer

Andersen is hiring a Python Developer in Germany for a project improving system monitoring, operational transparency, and data-driven process optimization. The customer is a large infrastructure organization focused on operating and enhancing complex, business-critical systems, investing in digital technologies, automation, and data-driven solutions to improve operational efficiency, reliability, and decision-making across large-scale processes.

• Strong Python backend development (Python 3.11+) for 5+ years.
• Solid SQL knowledge and experience with relational databases (e.g., PostgreSQL).
• Experience with ETL/ELT pipelines and data processing.
• Hands-on experience with dashboards and visualization tools.
• Knowledge of DevOps practices (Azure DevOps or similar).
• Experience with Kubernetes and Helm.
• Logging, monitoring, and alerting implementation experience.
• Report generation (Word/PDF).
• Ability to design scalable and maintainable solutions.
• Level of English – from Upper-Intermediate+ and above.
• Level of German – from Upper-Intermediate and above.

Nice to have:

• Readiness for Python 3.13.
• Experience with anomaly detection techniques.
• Experience with React + FastAPI stack.
• Experience in energy or utilities domain.
• Advanced CI/CD pipeline implementation.
• Performance optimization experience.

• Designing, developing, and enhancing dashboards and visualization tools.
• Implementing monitoring mechanisms and alerting systems.
• Building and maintaining ETL/ELT data pipelines (including incremental loading).
• Developing data processing components and analytical outputs.
• Implementing anomaly detection logic and reporting solutions.
• Generating structured reports (Word/PDF).
• Contributing to CI/CD pipelines and DevOps workflows.
• Performing runtime troubleshooting and system optimization.
• Collaborating with stakeholders to improve transparency and operational processes.

Informujemy, że administratorem danych jest Andersen Soft UAB z siedzibą w Krakow, ul. Al. Pokoju 18, 31 - 564 dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.