Frontend Developer

Our Client engineers technologies for infrastructure, food supply, energy efficiency, and climate-friendly solutions. They operate in refrigeration, air conditioning, heating, motor control, mobile machinery, renewable energy, and district heating infrastructure. Founded in 1933, they are a world-leader with over 27,000 employees and serve customers in more than 100 countries. Jit Team employs over 770 experts and offers developmental projects, benefits, and professional development, supporting educational and charitable initiatives in Poland.

• Minimum 4 years of commercial experience in frontend development
• Strong hands-on expertise in React and TypeScript
• Experience with AI-powered development tools (e.g., GitHub Copilot, ChatGPT, Cursor, Claude)
• Proven track record of building data visualizations and interactive charts/graphs
• Familiarity with charting libraries (e.g., Highcharts or similar)
• Solid understanding of modern frontend architecture and best practices
• Experience integrating with REST APIs
• Strong problem-solving and communication skills
• Fluent English (written and spoken)

Nice to have:

• Experience with Tailwind CSS
• Basic knowledge of Python
• Familiarity with state management libraries (Redux, Zustand, etc.)
• Experience with testing frameworks (Jest, React Testing Library, Cypress)

• Develop and maintain modern web applications using React and TypeScript
• Build interactive dashboards and data visualization components
• Implement and enhance charting and graph solutions (e.g., Highcharts)
• Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality features
• Write clean, maintainable, and well-tested code
• Participate in code reviews and contribute to technical discussions
• Leverage AI-assisted development tools to improve productivity and code quality

Informujemy, że administratorem danych jest Jit Team z siedzibą w Gdyni, ul. Łużycka 8c (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.