Python Developer lub Python Developerka

Diagnostyka S.A. is one of the largest medical organizations in Poland, focusing on modern medical diagnostics and AI-driven solutions.

• Proficient in the Python programming language with good programming practices.
• Practical experience with Google Cloud Platform and application deployment in cloud environments.
• Knowledge of selected GCP services such as Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Storage, BigQuery, Pub/Sub, Vertex AI or similar.
• Experience with frameworks and libraries like FastAPI, Django, Flask, and Pandas.
• Familiarity with relational and non-relational databases such as PostgreSQL, MySQL, and MongoDB.
• Ability to write clean, readable, and testable code.
• Daily use of Git version control.
• Knowledge of Docker and basics of containerization and application deployment.
• Understanding of automation in deployments and development environments.
• Basic knowledge or experience in building CI/CD pipelines.
• Ability to work independently with an analytical approach to problem-solving.

• Design, develop, and maintain applications and services in Python.
• Integrate systems via APIs including REST and GraphQL.
• Design and implement data processing workflows for structured and unstructured data.
• Deploy and maintain solutions in test and production environments.
• Automate development processes and contribute to building and improving CI/CD pipelines.
• Create and maintain technical documentation.
• Collaborate with Data Scientists, analysts, architects, and business teams on AI product development and integration.

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Diagnostyka S.A. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

ZAKRES ZASTOSOWANIA NINIEJSZEJ INFORMACJI Niniejsza Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy oraz kandydatów do zawarcia umowy cywilnoprawnej jest udostępniana w celu realizacji obowiązku informacyjnego wynikającego z art. 13 RODO.

ADMINISTRATOR, INSPEKTOR OCHRONY DANYCH Administratorem danych osobowych jest pracodawca rekrutujący, tj. Diagnostyka S.A. z siedzibą przy ul. prof. M. Życzkowskiego 16, 31-864 Kraków, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000918455, NIP: 675-12-65-009.

Z Administratorem jako zatrudniającym, kandydat może kontaktować się w sprawie przetwarzania danych osobowych pod adresem e-mail: [email protected] Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się w sprawie przetwarzania danych osobowych pisząc na pod adresem e-mail: [email protected]

ŹRÓDŁO POZYSKANIA DANYCH Dane osobowe otrzymujemy bezpośrednio od osoby, której dane dotyczą.

CELE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

1. Prowadzenie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

PODSTAWA PRAWNA, ZAKRES PRZETWARZANYCH DANYCH OSOBOWYCH

1. art. 6 ust. 1 lit c) RODO - wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, w zakresie zebrania niezbędnych danych do przeprowadzenia rekrutacji zgodnie z Kodeksem Pracy.
2. art. 6 ust. 1 lit a) RODO - zgoda osoby, której dane dotyczą w zakresie danych nieprzewidzianych w przepisach prawa, które są dobrowolnie podawane

OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH Twoje dane przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy od dnia otrzymania zgłoszenia rekrutacyjnego lub do momentu wycofania zgody.

CELE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH 2. Prowadzenie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu na wykonywanie pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej

PODSTAWA PRAWNA, ZAKRES PRZETWARZANYCH DANYCH OSOBOWYCH art. 6 ust. 1 lit a) RODO - zgoda osoby, której dane dotyczą w zakresie zebrania niezbędnych danych do przeprowadzenia rekrutacji.

OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH Twoje dane przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy od dnia otrzymania zgłoszenia rekrutacyjnego lub do momentu wycofania zgody.

CELE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH 3. Przechowywanie danych kandydata do pracy, w ramach przyszłych rekrutacji.

PODSTAWA PRAWNA, ZAKRES PRZETWARZANYCH DANYCH OSOBOWYCH art. 6 ust. 1 lit a) RODO - zgoda osoby, której dane dotyczą w ramach przyszłych rekrutacji.

OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach do momentu odwołania zgody, jednak nie dłużej niż 36 miesięcy lub do momentu wycofania zgody.

UPRAWNIENIA KANDYDATA DO PRACY WYNIKAJĄCE Z PRZEPISÓW O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH

Zgodnie z przepisami RODO, kandydatowi do pracy przysługuje prawo do: dostępu do danych; sprostowania danych; usunięcia danych; ograniczenia przetwarzania danych; przenoszenia danych;); cofnięcia zgody (gdy podstawą przetwarzania jest zgoda).

Kandydat do pracy ma prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli sądzi, że przetwarzanie jego danych osobowych przez pracodawcę rekrutującego narusza przepisy RODO. W Polsce organem nadzorczym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

ODBIORCY

Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych innym odbiorom danych. Zakres podmiotów, którym zatrudniający udostępni dane, będzie ograniczony do tych podmiotów, którym udostępnienie danych kandydata jest faktycznie niezbędne i zależeć będzie od przebiegu współpracy stron i zakresu obowiązków.