Managerka lub Manager Master Data Governance
Diagnostyka S.A.Kraków
Managerka lub Manager Master Data Governance
Diagnostyka S.A.KrakówC-Level / Manager
SAP
Firma
Diagnostyka S.A.
Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie
Rekrutuje· 14 ofertKorporacjaPonad 1000 pracownikówOd 1998🇵🇱 PL
MedTechE-commerceIT / TechKorporacja
Najczęstsza specjalizacja
Project Management
3 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Mid/Regular
Pracuj po swojemu
92% zdalnie lub hybrydowo
Oferty z elastycznym modelem pracy
Wybierz formę współpracy
Umowa o pracę lub B2B
Najczęstsze formy współpracy w aktywnych ofertach
Szukasz pracy w Diagnostyka S.A.?
Zobacz wszystkie aktualne role
Przeglądaj 14 ofert pracy i wybierz stanowisko dla siebie.
Najczęściej w ofertach Diagnostyka S.A.
Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy
O firmie Diagnostyka S.A.
Najważniejsze informacje o pracodawcy
Diagnostyka S.A. to wiodący dostawca usług diagnostycznych w Polsce, założony w 1998 roku. Firma oferuje szeroki zakres badań laboratoryjnych, w tym mikrobiologię, autoimmunologię, toksykologię oraz biologię molekularną, a także usługi diagnostyki obrazowej, takie jak rezonans magnetyczny, tomografia komputerowa, USG i RTG. W 2025 roku przychody spółki wyniosły 1,98 miliarda złotych, a zysk netto osiągnął 261,3 miliona złotych. Diagnostyka S.A. obsługuje rocznie około 26 milionów pacjentów, wykonując ponad 150 milionów analiz, współpracując z wieloma placówkami ochrony zdrowia w kraju.
Benefity
Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Kursy językowe
Spotkania integracyjne
Dofinansowanie szkoleń
Płatny urlop
Szkolenia wewnętrzne
Premie
Darmowe przekąski
Płatne święta
Udział w zyskach
Budżet konferencyjny
Elastyczne godziny
Najnowsze oferty pracy: Diagnostyka S.A.
Zobacz wszystkie ofertyChcesz pracować w Diagnostyka S.A.?
Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.