Mid/Senior .Net Developer
Brak informacji o wynagrodzeniu
SeniorFull-time
#387207·Dodano 4 dni temu·7
Źródło: nofluffjobs.comTech Stack / Keywords
.NET Core.NET FrameworkAtlassianBitbucketJiraAngularReactSQLC#APIJenkinsKubernetesDockerAzureDevOpsTesting
Firma i stanowisko
Projekt realizowany jest w strukturach globalnej organizacji dostarczającej technologie dla sektora handlu detalicznego. Zespół odpowiada za rozwój i utrzymanie nowoczesnych systemów POS (Point of Sale), integrację rozwiązań oraz wsparcie klientów na rynkach międzynarodowych. Praca opiera się na nowoczesnym stacku technologicznym i środowisku chmurowym z naciskiem na wysoką jakość kodu, skalowalność, stabilność oraz długoterminowy rozwój systemów.
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego na stanowisku .NET Developer
- Bardzo dobra znajomość języka C#
- Doświadczenie w pracy z .NET Core lub .NET Framework
- Znajomość Angular i/lub React
- Praktyczna znajomość SQL
- Znajomość wzorców projektowych
- Doświadczenie w projektowaniu i integracji API
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego (preferowane min. B1/B2)
- Znajomość narzędzi Atlassian (Jira, Bitbucket, Confluence)
Nice to have:
- Doświadczenie w domenie retail
- Integracja systemów
- Znajomość Docker, Kubernetes, Azure, Jenkins, Nexus
- Podstawy DevOps
- Testy automatyczne
Obowiązki
- Tworzenie i rozwijanie aplikacji w technologii .NET
- Projektowanie oraz implementacja integracji systemowych i API
- Rozwój oraz utrzymanie rozwiązań POS i systemów wspierających sprzedaż
- Współpraca z międzynarodowym zespołem projektowym
- Udział w analizie wymagań oraz projektowaniu rozwiązań technicznych
- Dbanie o jakość kodu i stosowanie dobrych praktyk programistycznych
Benefity
- Sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny
- Praca i rozwój w renomowanej firmie IT z ugruntowaną pozycją na rynku
- Projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż
- Płaska struktura, polityka "otwartych drzwi" i dbałość o relacje zespołowe
- Małe zespoły i koleżeńska wspólnota
- Transparentny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji
- Bonusowy program poleceń
- Wsparcie buddiego w okresie onboardingu
- Rozwój wewnątrz organizacji: szkolenia wewnętrzne, "Euvic Talks"
- Udział w inicjatywach społecznych wspieranych przez Fundację The Good People
- Elastyczne godziny pracy
- Praca zdalna/hybrydowa
- Kawa, napoje
- Spotkania integracyjne i rodzinne
- Brak dress code'u
- System kafeteryjny (m.in. karta Multisport)
- Opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów, np. opieki onkologicznej
- Inicjatywy rozwojowe
Elastyczne godziny
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Dofinansowanie szkoleń
Spotkania integracyjne
Płatny urlop
Telefon
Parking dla rowerów
Parking dla aut
Szkolenia wewnętrzne
Napoje w biurze
Inne informacje
- W trakcie procesu rekrutacji wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.
- Pierwszy dzień pracy odbywa się w siedzibie Euvic w Gliwicach przy ul. Przewozowa 32.
EUVIC S.A.
41 aktywnych ofert