Platform Frontend Engineer (K/M)

Brak informacji o wynagrodzeniu
MidFull-time·B2B·Umowa o pracę
#387477·Dodano 3 dni temu·2
Źródło: justjoin.it
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

TypeScriptReactCI/CD

Firma i stanowisko

W cyber_Folks rozwijamy zespół platformowy odpowiedzialny za budowę nowoczesnej platformy danych. Dołączysz do zespołu tworzącego platformę i będziesz współodpowiedzialny za architekturę opartą o Micro Frontends, rozwój wspólnego Platform SDK, Design Systemu oraz definiowanie „golden path” i narzędzi ułatwiających tworzenie spójnych, skalowalnych i wysokiej jakości aplikacji.

Wymagania

  • Ponad 6 lat doświadczenia jako Frontend Engineer, Platform Engineer lub Software Engineer przy systemach produkcyjnych
  • Bardzo dobra znajomość React oraz TypeScript
  • Doświadczenie w projektowaniu dużych, modułowych aplikacji frontendowych z praktycznym egzekwowaniem granic modułów
  • Znajomość architektury Micro Frontends oraz doświadczenie z wdrażaniem niezależnych zespołów
  • Znajomość lub chęć rozwoju w obszarze Module Federation
  • Praktyczne doświadczenie z TanStack Query i zarządzaniem stanem aplikacji
  • Umiejętność projektowania frontendowych API, kontraktów i integracji między niezależnymi modułami systemu, znajomość wzorców takich jak Repository Pattern, Anti-Corruption Layer oraz Event-Driven Architecture
  • Znajomość zagadnień wydajności aplikacji webowych i diagnozowania problemów produkcyjnych
  • Doświadczenie z testami jednostkowymi, integracyjnymi i E2E
  • Znajomość procesów CI/CD oraz automatycznych wdrożeń
  • Znajomość zagadnień bezpieczeństwa aplikacji webowych, autoryzacji oraz ochrony danych użytkowników
  • Umiejętność współpracy z wieloma zespołami technicznymi oraz budowania wspólnych standardów technologicznych
  • Samodzielność, odpowiedzialność i dobra orientacja w środowisku budowanym od podstaw

Nice to have:

  • Doświadczenie z Rspack, Nx lub innymi platformami wspierającymi architekturę Micro Frontends
  • Doświadczenie w budowie platform developerskich, frameworków wewnętrznych lub wspólnych bibliotek frontendowych
  • Znajomość OpenTelemetry, Sentry, Grafana, Faro lub innych narzędzi observability
  • Doświadczenie z Design Systemami, Storybookiem oraz procesami UI Governance
  • Doświadczenie z kontraktami OpenAPI, code generation lub contract testingiem (Pact)
  • Znajomość Server-Driven UI i Feature Flags
  • Doświadczenie z Kubernetes i nowoczesnymi platformami cloud-native
  • Udział w projektowaniu architektury platformowej dla organizacji z wieloma zespołami produktowymi

Obowiązki

  • Projektowanie i rozwój platformowej architektury frontendowej opartej o React, TypeScript oraz Module Federation 2.0
  • Tworzenie i rozwój wspólnego Platform SDK wykorzystywanego przez wszystkie Micro Frontends
  • Budowa golden path: generatory kodu (Nx), szablony i scaffolding umożliwiające nowym zespołom szybkie uruchomienie modułów z CI/CD
  • Projektowanie kontraktów frontendowych oraz zasad ich wersjonowania i kompatybilności
  • Rozwój i utrzymanie wspólnego Design Systemu opartego na Radix UI i Tailwind CSS
  • Współtworzenie standardów architektonicznych, jakościowych oraz developerskich dla zespołów frontendowych
  • Projektowanie rozwiązań zapewniających niezależność zespołów, spójność UX i wysoką dostępność platformy
  • Tworzenie narzędzi i rozwiązań poprawiających Developer Experience, onboarding i produktywność zespołów
  • Implementacja rozwiązań observability, telemetry i distributed tracing wspierających monitoring aplikacji frontendowych
  • Definiowanie i egzekwowanie standardów dotyczących wydajności, bezpieczeństwa i dostępności aplikacji
  • Współpraca z zespołami backendowymi, platformowymi, produktowymi i UX przy projektowaniu rozwiązań end-to-end
  • Udział w projektowaniu strategii wdrożeń, rolloutów, canary deploymentów oraz rollbacków aplikacji frontendowych

Benefity

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
  • Praca w systemie hybrydowym w biurze w Gdyni lub zdalnie
  • Stałe wynagrodzenie oraz premia uzależniona od wyników
  • Realny wpływ na rozwój nowego projektu
  • Możliwość rozwoju w grupie innowacyjnych spółek
  • Karta Benefit Systems - Multisport
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie grupowe
  • System kafeteryjny
  • Dofinansowanie do kursu języka angielskiego
  • Dofinansowanie do lunchu podczas pracy z biura
  • Dzień wolny z okazji urodzin
  • Udział w programie ESOP (Employee Stock Ownership Plan) - możliwość zostania współwłaścicielem firmy po 3 latach pracy
Elastyczne godziny
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Karta sportowa
Płatny urlop
Udziały pracownicze

Inne informacje

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do cyber_Folks S.A. z siedzibą w Poznaniu, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z opisem zawartym w ogłoszeniu. Dane mogą być przetwarzane do celów prowadzenia rekrutacji i ewentualnie przyszłych rekrutacji oraz w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. Masz prawa dostępu i kontroli danych oraz możliwość cofnięcia zgody. Dane nie są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy. Szczegóły kontaktowe i informacje prawne dostępne są w ogłoszeniu.

cyber_folks S.A.

cyber_folks S.A.

13 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz