Inżynier Biznesowy / Inżynierka Biznesowa

Talent Acquisition Factory to międzynarodowa jednostka rekrutacyjna wspierająca procesy Talent Acquisition w wielu krajach. Zespół wykorzystuje najnowsze narzędzia TA/HCM, trendy AI oraz integracje systemowe, tworząc spójny ekosystem rekrutacyjny.

• Znajomość architektury systemów i zasad ich budowy
• Doświadczenie we wdrożeniach, integracji oprogramowania i współpracy z zewnętrznymi dostawcami
• Doświadczenie w pracy z technologiami i narzędziami TA/HCM (np. systemami ATS)
• Biegłość w analizie danych i narzędziach wizualizacyjnych, szczególnie PowerBI
• Zrozumienie technologii AI oraz ich zastosowania w kontekście HR/TA
• Doświadczenie we współpracy z developerami i prowadzeniu projektów technologicznych
• Znajomość trendów AI i podstawowych regulacji dotyczących sztucznej inteligencji
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i analityczne, umiejętność prezentacji danych i rekomendacji
• Wykształcenie IT lub pokrewne
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2) – praca w środowisku międzynarodowym
• Wysoka energia, proaktywność i nastawienie na innowacje

• Współpraca z dostawcami technologii TA/HCM, negocjowanie, testowanie i ocena jakości rozwiązań
• Testowanie funkcji i narzędzi AI, ocena ich przydatności, bezpieczeństwa i zgodności z regulacjami
• Prowadzenie wdrożeń nowych narzędzi TA oraz integracja w ekosystemie rekrutacyjnym
• Budowanie strategii technologicznej i rekomendowanie kierunków rozwoju ekosystemu TA
• Przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji dla interesariuszy
• Analizowanie danych i formułowanie wniosków wspierających decyzje biznesowe
• Proponowanie usprawnień, automatyzacji i nowych rozwiązań zwiększających efektywność procesów TA
• Monitorowanie trendów AI oraz regulacji związanych ze sztuczną inteligencją w obszarze HR i Talent Acquisition
• Współpraca międzynarodowa z zespołami TA
• Zapewnianie wsparcia operacyjnego w zadaniach administracyjnych i raportowych

Informujemy, że administratorem danych jest Orange Polska z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z obowiązującymi przepisami. Podanie danych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest obowiązkowe, inne dane - dobrowolne. Możliwość wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie.