IT Operations Manager (K/M)
Brak informacji o wynagrodzeniu
MidFull-time
#391913·Dodano 4 dni temu·2
Źródło: ExperisTech Stack / Keywords
Microsoft 365IT Asset Managementvendor management
Firma i stanowisko
Experis to światowy lider rekrutacji specjalistów i kadry zarządzającej w kluczowych obszarach IT. Z nami znajdziesz konkurencyjne oferty zatrudnienia oraz ciekawe projekty IT skierowane zarówno do ekspertów z wieloletnim doświadczeniem, jak i osób, które dopiero zaczynają swoją przygodę w branży IT.
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z operations
- Praktyczna znajomość obszaru vendor management oraz współpracy z dostawcami zewnętrznymi
- Doświadczenie w negocjowaniu i zarządzaniu umowami
- Doświadczenie w koordynacji procesów administracyjnych oraz operacyjnych w organizacji
- Dobra orientacja w obszarze środowiska pracy użytkowników, w tym sprzętu IT, Microsoft 365, procesów onboardingowych oraz zarządzania dostępami
- Umiejętność prowadzenia wielu projektów jednocześnie oraz skutecznego ustalania priorytetów
- Wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne, komunikacyjne i interpersonalne
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę w międzynarodowym środowisku
Obowiązki
- Zarządzanie niewielkim zespołem operacyjnym oraz koordynacja codziennych działań administracyjnych
- Nadzór nad współpracą z dostawcami usług oraz partnerami biznesowymi (vendor management)
- Negocjowanie i zarządzanie umowami z dostawcami oraz firmami zewnętrznymi
- Odpowiedzialność za zakupy sprzętu IT, wyposażenia biurowego oraz usług niezbędnych do funkcjonowania organizacji
- Zarządzanie procesem IT Asset Management, obejmującym ewidencję, dystrybucję, wymianę oraz cykl życia sprzętu wykorzystywanego przez pracowników
- Współpraca z działem IT w zakresie zarządzania środowiskiem pracy użytkowników, w tym koordynacja procesów związanych z Microsoft 365, dostępami do systemów oraz sprzętem IT
- Nadzór nad procesami onboardingowymi i offboardingowymi we współpracy z działami HR oraz IT
- Zapewnianie terminowego przygotowania stanowisk pracy, sprzętu oraz niezbędnych dostępów dla nowych pracowników
- Monitorowanie obiegu sprzętu i zasobów firmowych oraz dbanie o ich efektywne wykorzystanie
- Koordynacja projektów związanych z otwieraniem nowych biur, relokacjami oraz rozwojem infrastruktury organizacyjnej
- Przygotowywanie raportów, analiz kosztowych oraz rekomendacji dotyczących usprawnień operacyjnych
Benefity
- Stabilne zatrudnienie i długofalową współpracę w oparciu o umowę o pracę lub B2B
- Hybrydowy tryb pracy, biuro w Warszawie
- Szeroki pakiet benefitów
- Współpracę z międzynarodowym środowiskiem biznesowym
- Przyjazną kulturę organizacyjną opartą na współpracy i wzajemnym wsparciu
Płatne święta
Experis
329 aktywnych ofert