Experis
Experis
New

IT Operations Manager (K/M)

Brak informacji o wynagrodzeniu
MidFull-time
#391913·Dodano 4 dni temu·2
Źródło: Experis
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

Microsoft 365IT Asset Managementvendor management

Firma i stanowisko

Experis to światowy lider rekrutacji specjalistów i kadry zarządzającej w kluczowych obszarach IT. Z nami znajdziesz konkurencyjne oferty zatrudnienia oraz ciekawe projekty IT skierowane zarówno do ekspertów z wieloletnim doświadczeniem, jak i osób, które dopiero zaczynają swoją przygodę w branży IT.

Wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z operations
  • Praktyczna znajomość obszaru vendor management oraz współpracy z dostawcami zewnętrznymi
  • Doświadczenie w negocjowaniu i zarządzaniu umowami
  • Doświadczenie w koordynacji procesów administracyjnych oraz operacyjnych w organizacji
  • Dobra orientacja w obszarze środowiska pracy użytkowników, w tym sprzętu IT, Microsoft 365, procesów onboardingowych oraz zarządzania dostępami
  • Umiejętność prowadzenia wielu projektów jednocześnie oraz skutecznego ustalania priorytetów
  • Wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne, komunikacyjne i interpersonalne
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę w międzynarodowym środowisku

Obowiązki

  • Zarządzanie niewielkim zespołem operacyjnym oraz koordynacja codziennych działań administracyjnych
  • Nadzór nad współpracą z dostawcami usług oraz partnerami biznesowymi (vendor management)
  • Negocjowanie i zarządzanie umowami z dostawcami oraz firmami zewnętrznymi
  • Odpowiedzialność za zakupy sprzętu IT, wyposażenia biurowego oraz usług niezbędnych do funkcjonowania organizacji
  • Zarządzanie procesem IT Asset Management, obejmującym ewidencję, dystrybucję, wymianę oraz cykl życia sprzętu wykorzystywanego przez pracowników
  • Współpraca z działem IT w zakresie zarządzania środowiskiem pracy użytkowników, w tym koordynacja procesów związanych z Microsoft 365, dostępami do systemów oraz sprzętem IT
  • Nadzór nad procesami onboardingowymi i offboardingowymi we współpracy z działami HR oraz IT
  • Zapewnianie terminowego przygotowania stanowisk pracy, sprzętu oraz niezbędnych dostępów dla nowych pracowników
  • Monitorowanie obiegu sprzętu i zasobów firmowych oraz dbanie o ich efektywne wykorzystanie
  • Koordynacja projektów związanych z otwieraniem nowych biur, relokacjami oraz rozwojem infrastruktury organizacyjnej
  • Przygotowywanie raportów, analiz kosztowych oraz rekomendacji dotyczących usprawnień operacyjnych

Benefity

  • Stabilne zatrudnienie i długofalową współpracę w oparciu o umowę o pracę lub B2B
  • Hybrydowy tryb pracy, biuro w Warszawie
  • Szeroki pakiet benefitów
  • Współpracę z międzynarodowym środowiskiem biznesowym
  • Przyjazną kulturę organizacyjną opartą na współpracy i wzajemnym wsparciu
Płatne święta
Experis

Experis

329 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz