Senior/ Expert EDI Integration Specialist
Brak informacji o wynagrodzeniu
SeniorFull-time
#393566·Dodano 4 dni temu·0
Źródło: nofluffjobs.comTech Stack / Keywords
EDIEDIFACTX12AS2XMLJSONRESTSOAPWSDLAzureAPI ManagmentSOAEDAO2CP2PScrum
Firma i stanowisko
Jesteśmy polską firmą technologiczną o globalnym zasięgu — realizujemy zaawansowane projekty cyfrowe dla klientów na wielu rynkach jednocześnie. Dołączysz do zespołu rozwijającego krytyczne systemy informatyczne dla sektora medycznego — środowisko wymagające, oparte na wysokich standardach inżynierskich, gdzie jakość kodu i odpowiedzialność za architekturę mają bezpośrednie przełożenie na wartość dostarczanego produktu.
Wymagania
- 5–8+ lat doświadczenia w EDI oraz integracji aplikacji i danych, w tym na stanowisku senior/lead
- Silne rozumienie architektury middleware i EDI, wzorców integracji B2B oraz środowisk hybrydowych (cloud + on-premise)
- Dogłębna znajomość standardów i protokołów EDI: EDIFACT, X12, AS2, XML, JSON, REST, SOAP, WSDL
- Funkcjonalna znajomość procesów O2C, P2P, transportu i magazynu
- Doświadczenie w prowadzeniu i mentoringu małego zespołu
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2, preferowany C1) w mowie i piśmie
- Znajomość wzorców architektury integracyjnej: przepływy komunikatów EDI, integracja wsadowa (batch), sync/async, SOA, event-driven architecture
- Znajomość przynajmniej jednego języka programowania lub skryptowego
- Doświadczenie w dostarczaniu projektów w metodyce Scrum/Agile
Obowiązki
- Prowadzenie strumieni integracyjnych end-to-end, od wymagań po wdrożenie, z kontaktem z biznesem
- Mentoring i koordynacja małego zespołu technicznego
- Wdrażanie, utrzymanie i optymalizacja rozwiązań EDI, w tym onboarding i zarządzanie cyklem życia partnerów handlowych
- Praca zgodnie z metodyką Scrum/Agile
Benefity
- Sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny
- Praca i rozwój w renomowanej firmie IT o ugruntowanej pozycji rynkowej
- Projekty dla klientów międzynarodowych z różnych branż
- Płaska struktura organizacyjna i polityka otwartych drzwi
- Małe zespoły w dużej firmie i koleżeńska atmosfera
- Transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji
- Bonusowy program poleceń
- Wsparcie buddiego w okresie onboardingu
- Możliwości rozwoju wewnątrz organizacji: szkolenia wewnętrzne, "Euvic Talks" i prowadzenie szkoleń
- Udział w inicjatywach społecznych z Fundacją The Good People
- System kafeteryjny (karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne)
- Opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie z opcją dodatkowych pakietów, np. onkologicznej
- Inicjatywy rozwojowe
- Sport subscription
- Private healthcare
- Insurance
- Bicycle parking
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Parking dla rowerów
Inne informacje
W trakcie procesu rekrutacji wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata. Pierwszy dzień pracy odbywa się stacjonarnie w jednym z biur Euvic (onboarding, odbiór sprzętu).
EUVIC S.A.
45 aktywnych ofert