Senior Agile Delivery Lead | Branża bankowa

Nasz klient to jeden z trzech największych polskich banków uniwersalnych, jak również jedna z największych instytucji finansowych w obszarze Europy Środkowo-Wschodniej. Jako pierwszy polski bank uruchomił bankomat i wydał kartę kredytową.

• Minimum 7–10 lat doświadczenia w obszarze Delivery Management, Agile lub transformacji organizacyjnych w złożonych środowiskach IT.
• Doświadczenie w realizacji projektów i produktów dla sektora bankowego, finansowego lub fintech.
• Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu end-to-end delivery produktów cyfrowych na styku biznesu i IT.
• Doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu i optymalizacji modeli delivery oraz usprawnianiu procesów dostarczania oprogramowania.
• Znajomość metod zarządzania przepływem wartości (Flow Management) oraz pracy z metrykami delivery, takimi jak Flow Metrics, Lead Time, Throughput czy Capacity.
• Umiejętność analizowania i łączenia metryk technologicznych z kluczowymi wskaźnikami biznesowymi (m.in. przychód, koszt, ryzyko).
• Doświadczenie w identyfikowaniu i eliminowaniu wąskich gardeł, zależności oraz problemów systemowych wpływających na efektywność delivery.
• Doświadczenie w pracy w środowisku regulowanym oraz współpracy z liderami biznesowymi, technologicznymi i kadrą zarządzającą.
• Udokumentowane sukcesy w zwiększaniu przewidywalności dostarczania, skracaniu Time-to-Market oraz poprawie efektywności procesów delivery.
• Bardzo dobra znajomość metod zwinnych oraz skalowanych frameworków Agile.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, budowania relacji i współpracy z interesariuszami na wszystkich poziomach organizacji.
• Umiejętność facylitowania złożonych decyzji biznesowych i technicznych oraz upraszczania skomplikowanych zagadnień.
• Silna orientacja na osiąganie celów biznesowych i dostarczanie mierzalnej wartości dla organizacji.

Nice to have:

• Doświadczenie w realizacji projektów opartych na podejściu Data Driven oraz wykorzystaniu danych do wspierania decyzji biznesowych.
• Praktyczna znajomość modelu organizacyjnego Hubs & Spokes oraz doświadczenie w jego wdrażaniu lub rozwijaniu.
• Doświadczenie w pracy zarówno na poziomie operacyjnym, obejmującym współpracę z zespołami delivery, jak i strategicznym, we współpracy z kadrą zarządzającą i liderami organizacji.

• Odpowiedzialność za kompleksowe zarządzanie procesem end-to-end delivery na styku biznesu i IT.
• Projektowanie, rozwój i doskonalenie modelu delivery zapewniającego przewidywalność, transparentność oraz realizację celów biznesowych.
• Zarządzanie przepływem wartości (Flow Management) oraz monitorowanie efektywności procesów dostarczania.
• Definiowanie, wdrażanie i rozwijanie metryk delivery (m.in. Flow Metrics, Lead Time, Throughput, Capacity) wspierających podejmowanie decyzji.
• Analiza i powiązanie wskaźników technologicznych z kluczowymi KPI biznesowymi, takimi jak przychód, koszty czy ryzyko.
• Identyfikowanie oraz eliminowanie wąskich gardeł, zależności i ograniczeń wpływających na efektywność organizacji.
• Ścisła współpraca z zespołami biznesowymi, IT oraz kadrą zarządzającą w zakresie priorytetyzacji i realizacji inicjatyw.
• Zapewnienie pełnej transparentności procesu delivery poprzez monitorowanie postępów, raportowanie ryzyk oraz zarządzanie zależnościami.
• Wspieranie podejmowania decyzji dotyczących portfela inicjatyw oraz realizacji strategicznych celów biznesowych.
• Inicjowanie i wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność, przewidywalność oraz szybkość dostarczania wartości biznesowej.