Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Dostawcami i Kontraktami IT
Brak informacji o wynagrodzeniu
MidFull-time·Umowa o pracę
#396198·Dodano wczoraj·0
Źródło: www.pracuj.plTech Stack / Keywords
SharePointERPMS OfficeTEAMSWindows
Firma i stanowisko
Orange Polska to jeden z wiodących dostawców usług telekomunikacyjnych i IT dla biznesu w Polsce, oferujący nowoczesne technologie, w tym 5G. Zespół specjalistów zajmuje się zarządzaniem kontraktami i dostawcami IT oraz współpracownikami body-leasingowymi, dbając o najlepsze praktyki i wysokie standardy podczas całego cyklu życia współpracy.
Wymagania
- Doświadczenie w postępowaniach zakupowych na usługi IT, zwłaszcza outsourcing personalny.
- Umiejętność tworzenia wymagań do umów zakupowych na usługi IT (specyfikacje usług, SLA/KPI).
- Znajomość rynku dostawców usług IT i modeli współpracy, szczególnie outsourcingu kompetencji IT.
- Aktualna znajomość trendów IT i ich praktyczne wykorzystanie.
- Umiejętność koordynacji prac zespołu nieformalnego.
- Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu zasad oraz nadzorowaniu ich stosowania.
- Umiejętność challenge`owania jednostek wewnętrznych i dostawców oraz budowania i utrzymywania relacji.
- Samodzielność, proaktywność i zaangażowanie.
- Umiejętność szybkiego i elastycznego zarządzania priorytetami w dynamicznym środowisku.
- Kompetencje w analizie i prezentacji.
- Bardzo dobra komunikacja w języku angielskim.
Nice to have:
- Znajomość ITIL-a.
Obowiązki
- Koordynacja prac nieformalnego zespołu IT FTO GUILD, optymalizacja procesów i opracowywanie standardów w zakresie outsourcingu personalnego.
- Prowadzenie zapytań dotyczących pozyskania nowych kompetencji IT.
- Współpraca z dostawcami IT oraz jednostkami wewnętrznymi w zakresie sourcingu kompetencji IT.
- Pełnienie roli koordynatora merytorycznego dla umów na usługi IT.
- Udział w strategicznych postępowaniach zakupowych IT: przygotowanie wymagań merytorycznych, ocena ofert, negocjacje.
- Wykonywanie analiz, opracowywanie rekomendacji oraz prezentacja wyników.
Benefity
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Praca w modelu hybrydowym z różnych lokalizacji biurowych w Polsce.
- Program emerytalny z dopłatą 7% pensji brutto po 6 miesiącach.
- Prywatna opieka medyczna w PZU Zdrowie.
- Pożyczki bezoprocentowe na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne.
- Dofinansowanie wypoczynku i wakacji dzieci.
- Karta sportowa FitProfit.
- Wydarzenia integracyjne i wyjazdy finansowane z funduszu socjalnego.
- Możliwość ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.
- Smartfon z nielimitowanym internetem do użytku prywatnego.
- Preferencyjna oferta na usługi Orange.
- Szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych i programy rozwojowe.
- Programy wellbeingowe i wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami.
- Wolontariat i inicjatywy dobroczynne.
- Parking dla pracowników i strefa relaksu.
- Dodatkowe świadczenia socjalne oraz program rekomendacji pracowników.
Opieka zdrowotna
Dofinansowanie szkoleń
Karta sportowa
Ubezpieczenie
Płatny urlop
Pakiet relokacyjny
Spotkania integracyjne
Telefon
Płatne święta
Firmowa stołówka
Napoje w biurze
Darmowe przekąski
Inne informacje
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse, niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Orange Polska
29 aktywnych ofert