SAP HCM Consultant (all genders)

Andersen is a globally operating software development company with strong growth in Germany. They deliver complex software solutions and support digital transformation projects from conception to sustainable technical implementation for international clients.

• Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld mit starkem HR-Fokus von mindestens 5 Jahren
• Fundierte Kenntnisse in PA, OM, PT und PY (länderspezifisch, z. B. PY-DE)
• Sehr gute Kenntnisse in Payroll-Schemata und PCR-Regeln
• Verständnis rechtlicher Reporting- und Compliance-Anforderungen
• Erfahrung mit Integrationen zu FI und SuccessFactors
• Englischkenntnisse mindestens auf B2 (Intermediate+) Niveau
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2 (Upper-Intermediate) Niveau

• Konfiguration von Payroll-Schemata und HR-Strukturen innerhalb von SAP HCM
• Pflege von Organisations- und Mitarbeiterdaten in PA/OM
• Betreuung von Zeitwirtschaftsprozessen (PT)
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen
• Analyse und Behebung von Problemen im Bereich Payroll und HR-Prozesse
• Durchführung von HR-Workshops zur Erfassung von Anforderungen der Fachbereiche
• Unterstützung bei Systemerweiterungen, Optimierungen und Updates

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