Business Analyst / Scoring Engineer

Jit Team is a Polish company employing over 770 experienced experts and working with international clients to create innovative IT solutions. They have a long-standing relationship with a leading financial group in the Nordic countries and serve as their premier partner in Poland. Currently, over 200 Jit personnel are engaged in more than 60 projects for this Norwegian financial services provider operating globally with a focus on modern technology. Their work atmosphere reflects Scandinavian culture emphasizing work-life balance and feedback culture, within international teams using English daily.

• Minimum 3 years of experience in data analysis and data-driven solution development
• Experience working on financial crime, AML, or Transaction Monitoring projects
• Understanding of AML regulations and suspicious activity detection processes
• Experience designing, configuring, or optimizing scoring and monitoring models
• Strong analytical skills and ability to work with complex datasets
• Experience working in Agile teams and collaborating with multiple stakeholders

Nice to have:

• Knowledge of financial products and receivables processes
• Experience with the Quantexa platform

• Design and configure detection logic and scoring models within a monitoring platform
• Develop and enhance AML Transaction Monitoring use cases including Money Laundering and Terrorist Financing scenarios
• Analyze contextual and transactional data to identify suspicious activity patterns
• Calibrate scoring models, define thresholds, and ensure score explainability in line with regulatory requirements
• Collaborate with business and technical stakeholders to translate regulatory requirements into technical solutions
• Support junior team members
• Contribute to Agile delivery processes

Informujemy, że administratorem danych jest Jit Team z siedzibą w Gdyni, ul. Łużycka 8c (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.