AI Automation Engineer

Andersen is hiring an AI Automation Engineer for a project developing AI-driven automation solutions and enhancing business planning through scalable machine learning technologies. The customer is an international mobility service provider with a peer-to-peer model enabling users to negotiate travel conditions directly within the app, operating globally. The project focuses on AI and machine learning solutions to improve strategic planning, automate goal management, optimize resource allocation, and predict project risks using historical data.

• Experience in AI automation engineering, software engineering, or automation development for 4+ years.
• Hands-on AI engineering with LLMs (e.g., OpenAI, Claude) and agent frameworks such as LangChain, CrewAI.
• Experience with workflow automation tools like n8n, Make, Zapier or similar.
• Strong integration skills with Python, MySQL, REST APIs, webhooks, API contracts, and authentication.
• English proficiency at Intermediate+ level or higher.

Nice to have:

• Familiarity with Jira data structures and metrics.

• Work as part of a parallel team on ML initiatives from problem definition to production.
• Build and iterate on ML models using historical data including Jira and project metrics.
• Automate data collection and aggregation pipelines across divisions.
• Develop lightweight backend services and integrations using REST APIs and webhooks.
• Validate business requirements and translate them into technical specifications.
• Participate in experiments, measure results, and contribute to scaling decisions.
• Collaborate directly with the engineering manager and business stakeholders.

Informujemy, że administratorem danych jest Andersen Soft UAB z siedzibą w Krakow, ul. Al. Pokoju 18, 31 - 564 dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.